Médecin Spécialiste Mpr H/F Croix-Rouge française
- Migennes - 89
- CDI
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Prise en charge du bénéficiaire
Analyser le dossier médical, écouter, informer et rassurer.
Réaliser l'examen clinique, poser un diagnostic, prescrire un traitement adapté.
Orienter vers un spécialiste si besoin, rédiger les documents médicaux nécessaires.
Travail en équipe
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer la continuité des soins.
Organisation et ressources
Gérer son temps de consultation, compléter le dossier médical, transmettre les données utiles.
Saisir les actes dans le logiciel métier, contribuer à la structuration de la spécialité.
Qualité et sécurité des soins
Respecter et appliquer les protocoles.
Déclarer les événements indésirables, participer aux évaluations et instances internes.
Contribuer à la démarche de certification et à la gestion des risques.
Développement professionnel
Maintenir ses compétences à jour, partager ses connaissances, former les équipes.
Participer à des travaux de recherche et à la veille professionnelle.
Le profil recherché
SAVOIR
- Prioriser, anticiper, prendre des d'initiatives
- Avoir une pratique réflexive et critique
- Avoir une capacité d'écoute et d'analyse de la demande
SAVOIR-FAIRE
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.)
- Transmission avec régularité et précision des informations écrites et orales
- Utilisation des Techniques de l'Information et de la Communication et des logiciels nécessaires
- Application et alerte sur les protocoles et les procédures adéquates
- Maîtrise de l'aspect légal et règlementaire de la fonction paramédicale
- Transmettre des connaissances théoriques et techniques en adoptant une posture pédagogique adaptée
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé
- Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires)
- Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé
- Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale)
- Connaitre et analyser les données du système d'information (PMSI)
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Coopérer avec le directeur d'établissement pour favoriser la réalisation des orientations de l'établissement
SAVOIR-ETRE
- Etre réactif et adaptable
- Avoir de la rigueur et de la méthode
- Avoir une communication adaptée et efficace
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Etre force de proposition
- Gérer les situations difficiles ou de crises
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : CRF15530
