Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Secrétaire du Département Qualité Maîtrise des Risques et Environnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brétigny-sur-Orge - 91
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du chef du département qualité, maitrise des risques et environnement, le titulaire du poste est chargé de l'ensemble des activités administratives.
Le personnel assure le secrétariat du Département Qualité et Maîtrise des Risques. En complément de la responsabilité du secrétariat du D.QMRE et de son fonctionnement, il soutient l'activité du département en tant que préventeur de nombreuses tâches dans le domaine de santé, sécurité au travail. Cette activité nécessite une organisation transversale, en interne avec l'ensemble des services de l'IRBA, et en externe, avec les entreprises intervenantes dans le cadre des procédures en SST et également avec le bureau du coordonnateur central à la prévention dans le cadre des échéances SST.

Plus précisément l'agent aura la charge de :
- Mettre à jour le recueil des dispositions de prévention en collaboration avec le chargé de prévention.
- Assurer la gestion et le suivi des fiches emploi nuisances et des fiches individuelles d'exposition de tout le personnel de l'IRBA.
- Retracer la carrière de l'agent à l'aide des fiches individuelles d'exposition afin de rédiger les attestations d'exposition aux produits chimiques.
- Participer aux travaux (réunions et visites de locaux ainsi que rédaction de compte-rendu) dans le cadre de l'évaluation des risques professionnels.
- Accueillir les agents (départs et arrivées) et tenir un état de ces mouvements.

Le profil recherché

Maîtrise des outils de bureautique
Bonnes connaissances en matière de prévention, de santé et de sécurité au travail

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1 Place General Valerie Andre

91220 Brétigny-sur-Orge

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_30-00071971

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