Technicien de Maintenance Industrielle Multitechnique H/F Davidson Consulting

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle Multitechnique H/F.

Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements et installations industriels afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur bon fonctionnement.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.
- Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Effectuer les réparations, les réglages et les remplacements de composants défectueux.
- Participer aux opérations de dépannage et à la remise en service des équipements.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
- Proposer des actions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance.

De formation Bac professionnel à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance d'équipements industriels.

Vous possédez des compétences techniques en mécanique et en électricité, ainsi que des connaissances en pneumatique et en hydraulique.

Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes, d'intervenir sur différents types d'équipements et de travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités en fonction des contraintes de production.

Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.