Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires
- Lisle-sur-Tarn - 81
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manipulation quotidienne de charges
Les missions du poste
Vos Missions principales seront :
Réception et réapprovisionnement : réceptionner les marchandises, acheminer les palettes en surface de vente et approvisionner les rayons selon les règles de rotation (respect strict des dates limites de consommation et du principe FIFO).
Valorisation marchande : soigner le balisage, veiller à la conformité des prix, assurer le « facing » (alignement et visibilité des produits) pour garantir des rayons attractifs, pleins et propres.
Gestion des stocks : participer au contrôle des stocks, signaler les ruptures ou anomalies et veiller au rangement méthodique des réserves.
Accueil client : renseigner, orienter et conseiller les clients en rayon avec le sourire et le sens du service propre à notre magasin de proximité.
Règles d'hygiène et de sécurité : respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, la chaîne du froid (si rayons frais) et les gestes et postures de manutention.
Profil recherché
Dynamique et rigoureux(se) : vous êtes attentif(ve) aux détails (affichage, propreté, fraîcheur des produits) et appréciez le travail actif sur le terrain.
Esprit d'équipe et relationnel : vous avez le sens de la collaboration et un excellent contact client.
Organisation et endurance : vous savez gérer le rythme matinal du commerce alimentaire et la manipulation quotidienne de charges.
Le profil recherché
Une première expérience en grande distribution alimentaire est un plus, mais les profils débutants motivés, sérieux et ponctuels sont les bienvenus.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : REF63773Q
