Chef de Chantier Électromécanicien H/F Iziwork
- Salives - 21
- Intérim
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents
Détail du poste
À propos de la mission
Sur site client, vous êtes en charge de la gestion du chantier d'installation et de montage :
- Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point
- Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point,
- Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point,
- Vérifier la conformité des équipements installés ;
- Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point sur le chantier ;
- Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point ;
- Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage,
- Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable montage, les interventions de l'équipe sur site client.
Déplacements fréquents.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 16,00 € - 20,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- De formation technique, avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier.
- Qualités relationnelles, adaptabilité, organisation, rigueur, pragmatisme, capacité à gérer une équipe de techniciens.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 1328010334
