Idiv CN - Ap - Responsable du Pôle Recherche et Programmation H/F Service Public

  • La Réunion - 974
  • Fonctionnaire
  • Service public d'état
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Détail du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le Pôle Recherche et Programmation est composé de deux services, le Service Programmation et Contrôle -SPC- (3A, 1B) ainsi que la Brigade de Contrôle et de Recherche -BCR- (4 B enquêteurs).

2. Principales missions du service

Le SPC assure la programmation des contrôles des professionnels en s'appuyant sur les listes d'analyse-risque émises par le bureau SJCF-1D et le pôle interrégional de programmation de la DIRCOFI SEOM, sur une bonne connaissance du tissu fiscal permettant de proposer une programmation événementielle et à partir d'informations transmises par d'autres services de la DRFiP dans le cadre de la Mobilisation du Renseignement Interne (MRI).

La BCR assure également les travaux de programmation du contrôle fiscal sur la base d'enquêtes terrain, de signalements et d'informations communiquées par nos partenaires institutionnels.

Les deux services sont pleinement associés aux travaux du comité local de programmation (CLP).

Les agents du PRP produisent ainsi des fiches de programmation 3909 à destination des deux BDV et d'une Brigade interrégionale de vérification.

Le SPC réalise également des contrôles sur pièces des dossiers des professionnels.

Le profil recherché

Compétences requises :

- De très bonnes connaissances en matière de contrôle fiscal sont indispensables. Une expérience en brigade de vérification, en PCE ou en BCR constituerait un atout ;

- De solides compétences managériales, de planification et d'organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de programmation (PCE, PUC ou BCR) seraient appréciées .


Qualités requises :

Forte capacité de travail, implication professionnelle constante, grande rigueur et réactivité ;
Qualités relationnelles et managériales avérées (capacité d'écoute et aptitude solide au dialogue) ;
Appétence pour les relations avec les partenaires institutionnels ;
Souci du respect des échéances et des délais ;
Attention aux conditions de vie au travail des agents.

Publiée le 23/10/2026 - Réf : MEF_2026-33391

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