Responsable de la Cellule « Partenariats pour la Biodiversité H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Contexte du recrutement et définition de poste

PRÉAMBULE

L'Unité Patrimoine Naturel (PatriNat) - co-habilitée par le Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN), l'Office française de la biodiversité (OFB) et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) - a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.

Au sein du MNHN, PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD REVE), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l'environnement passé et actuel. Cette expertise et l'ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d'informations et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.

CONTEXTE

Le titulaire du poste est le responsable de la cellule «Partenariats pour la biodiversité» de l'équipe «Espaces et Partenariats»,composée de 10 agents (cat. A) qui assurent des missions de pilotage de convention d'étude pluriannuelles (partenariats) avec des entreprises privées et des collectivités avec pour objectif est d'appuyer ces partenaires dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie en faveur de la biodiversité(préserver, restaurer, renforcer et valoriser la biodiversité).

Le titulaire du poste a pour mission d'assurer l'encadrement fonctionnel des agents de la cellule "partenariats pour la biodiversité", ainsi que l'animation et la coordination scientifique et technique des travaux menés par cette équipe.

Il assure également la coordination du développement de la Boîte à outils biodiversité (Bob), un service numérique de l'Inventaire national du patrimoine naturel (INPN), projet multidisciplinaire, qui est mené en collaboration avec le pôle Techniques Numériques de PatriNat.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de l'équipe «Espaces et Partenariats» le titulaire du poste aura pour mission:

Responsable de cellule:

• Assurer l'encadrement fonctionnel des agents et l'animation de la cellule (organisation et animation de réunions régulières) et mettre en place des outils de travail communs. Ce travail est mené selon les modalités de fonctionnement et de délégation prévues avec le/la cheffe d'équipe, et définis dans le cadre de l'entretien annuel.
• Participer, en lien avec la cheffe d'équipe, à la définition de la stratégie de la cellule. Fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances.
• Accompagner à la définition des objectifs etde la programmation annuelle, à la planification des actions et au suivi de leur mise en oeuvre, et assurer le rapportage auprès de sa cheffe d'équipe du niveau d'avancement des projets et des difficultés éventuelles.
• Contribuer à la définition des profils de postes et participer aux procédures de recrutement des agents de la cellule et préparer les entretiens professionnels annuels des agents de la cellule.
• Construire et organiser avec sa cheffe d'équipe et les partenaires le montage administratif, financier et scientifique des conventions d'études pluriannuelles: définition des axes de travail, coordination de la rédaction des contrats de conventions, suivi des aspects financiers.
• Apporter son appui pour le suivi des conventions et à l'exécution des budgets: suivi des besoins de fonctionnement ou de mise en place des marchés et prestations.
• Valoriser avec les pilotes de conventions d'étude les travaux effectués, par des publications scientifiqueset participer à la communication sur les travaux (colloques, webinaires...)
• Participer aux réunions de managements de l'équipe et du pôle et à la vie de service.

Coordonner le développement du service numériquede l'INPN : la Boîte à outils biodiversité (Bob):

• Piloter le développement du service numérique et assurer l'animation du projet: définition de la vision produit et de la stratégie de financement du service numérique, recherche de financements, évaluation des besoins et suivi budgétaire, organisation et animation du comité de pilotage et des comités de suivi de projet interne, définition de la stratégie de communication, organisation de la programmation et de planification des développements avec l'équipe projet, etc

• Définir les besoins fonctionnels
• Animer la communauté des utilisateurs

• Participer et suivreles développements techniques

L'agent pourra également assurer des missions d'expertise dans son champ de compétence et participer ponctuellement à des missions et protocoles de terrain et intervenir dans des colloques.

Partenaires internes:

• Toutes les équipes PatriNat,
• Services de l'OFB (DIRMOB), du MNHN.

Partenaires externes:

• Collectivités et grands groupes privés
• Universités et laboratoires de recherche
• Réseaux naturalistes et gestionnaires d'Aires protégées
• Ministère en charge de l'Écologie et services déconcentrés

Profil recherché

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES

Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau « Bac +5 »

QUALIFICATIONS REQUISES

Connaissances :

• Ecologie générale, dont faune, flore et habitatsGestion et écologie de la restauration
• Méthodes et protocoles d'acquisition des données
• Analyses de données et géomatique
• Culture des systèmes d'informations et des stratégies environnementales des entreprises
• Réseaux d'acteurs impliqués à tous les niveaux dans la conservation
• Des politiques publiques portant sur la conservation de la biodiversité et l'aménagement du territoire

Savoir-faire opérationnel :

• Animer une équipe, conduire des réunions internes et externes, chercher des synergies entre activités
• Gérer des projets complexes et animer un comité de pilotage
• Planifier et organiser le travail
• Restitution des produits des projets sous forme de rapports, publications/articles scientifiques (esprit de synthèse) et communications orales
• Résolution de problèmes complexes et multi-acteurs
• Monter des partenariats, trouver des financements, rédiger des conventions
• Maîtrise de la langue anglaise dans un contexte scientifique (lu, écrit, parlé)

Savoir-être professionnel :

• Capable de travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles
• Organisé et capable de travailler en autonomie/prendre des initiatives
• Capable d'établir des priorités pour atteindre ses objectifs et de respecter des délais
• Rigoureux scientifiquement, avec un sens critique

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Brunoy

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable à pourvoir dès que possible

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté(de1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise ou tickets-restaurants (selon les sites)

Mutuelle d'établissement

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités