Stage - Finance Assistant H/F John Cockerill
- Belgique
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
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Détail du poste
La mission
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe financière sous la direction du CFO Energy.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'analyser des données financières et de contribuer à des décisions stratégiques.
Responsabilités
- Préparation et présentation des résultats financiers du Business Energy auprès de la Direction Générale.
- Accompagnement du CFO Energy dans les initiatives d'amélioration continue et les projets transverses.
- Interface avec les Directeurs Financiers des Business Unit Energy pour la collecte, l'analyse et la synthèse des informations financières.
- Suivre les flux de trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions
- Contribuer à l'établissement des tableaux de bords et au suivi des indicateurs de performance
- Assister à la supervision des budgets prévisionnels de la direction
- Conduire des missions d'analyse de coûts
- Participer à l'analyse financière des fournisseurs et des clients
Profil
- Master en finance, économie ou domaine connexe.
- Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Intérêt pour les marchés financiers et les stratégies d'investissement.
- Bon niveau en Français et en Anglais.
Durée du stage: minimum 6 mois
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,644 milliard d'euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 87f05941a7fe2df0c52b767db4694592