Accompagnant Educatif Petite Enfance Aepe H/F Mairie

  • Pont-Saint-Martin - 44
  • CDD
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des réunions d'équipe sont à prévoir une fois par mois de 18h30 à 20h30

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Petite Enfance de la mairie de Pont Saint Martin, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour intégrer notre petite crèche à compter du 1er décembre 2026.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance a pour mission d'accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.

Les activités :
Travail avec les enfants et relation avec les familles :
- Accueillir et être à l'écoute des besoins des familles.
Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant.
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, .)
- Construire et proposer des temps d'animation pour favoriser le développement de l'enfant et l'accompagner vers l'acquisition de son autonomie
- Organiser et planifier les périodes d'adaptation
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Travail en relation avec l'équipe :
-Participer activement au travail d'équipe lors des réunions
-Participer à la réflexion menant à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique
-Transmettre les informations nécessaires concernant l'enfant et sa famille
-Accompagner les stagiaires

Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
-Préparer les repas des enfants dans les règles d'hygiène en vigueur.
-Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux
-Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisé), veiller à l'administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture
-Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant
-Participer à la gestion de stocks du matériel

Les savoirs attendus :
- Diplôme de CAP AEPE obligatoire
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation

Les savoirs faire attendus :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité.
- Être force de proposition

Les savoirs être attendus :
- Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
- Posture professionnelle
- Discrétion
- Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
- Savoir s'adapter

Les conditions :
- CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027
- 23 heures par semaines réparties sur 3 de la manière suivante :
Lundi : 7h15 - 15h15
Jeudi : 9h15 - 17h30
Vendredi : 10h30 - 18h45
- Des réunions d'équipe sont à prévoir une fois par mois de 18h30 à 20h30.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Mairie

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NXRW

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

La Maison Bleue recrutement
La Maison Bleue recrutement
Orvault - 44
CDD
1 867 € / mois
Voir l’offre
il y a 6 jours
Nantes Métropole recrutement
Nantes Métropole recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
Nantes - 44
CDI
1 850 - 2 130 € / mois
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact