Directeur·rice Artistique de la Marge - Lieusaint H/F Communes
- Lieusaint - 77
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La collectivité recherche un(e) directeur.rice artistique de la Marge.
Catégorie A ou B
Placé.e sous l'autorité de la directrice de la culture et en étroite collaboration avec le directeur technique et la coordinatrice administrative de la direction culture, le/la directeur/rice artistique de la Marge sera en charge du pilotage artistique du lieu et d'évènements hors les murs, dans le cadre des orientations culturelles municipales.
- Concevoir et mettre en oeuvre une programmation artistique à La Marge et d'actions culturelles avec une sensibilité particulière pour l'éducation et le vivre-ensemble
- Encadrer la chargée du développement des publics et de médiation des arts de la scène et l'associer aux choix de programmation.
- Piloter le suivi des compagnies en résidence dans le cadre du projet municipal et de leur conventionnement.
- S'assurer du bon fonctionnement du lieu, en collaboration avec le directeur technique.
- Participer à la construction et au suivi du budget en collaboration avec la directrice culture et la coordinatrice administrative.
- Valoriser les activités de la Marge en étant référent.e auprès du service communication
- Impulser et animer une dynamique de partenariats et de réseaux professionnels
- Poursuivre la réflexion sur les perspectives et les usages du lieu atypique qu'est La Marge dans le territoire local et au-delà.
- Participer avec la directrice et les 2 autres cadres de la culture (coordinatrice administrative et directeur technique) à la réflexion globale de l'évolution de la direction de la culture et représenter la directrice, par alternance, si besoin (absences, dossiers partagés, etc.)
Le profil recherché
Compétences requises
- Excellente culture générale et connaissance des milieux artistiques.
- Maîtriser le cadre juridique et institutionnel de l'action culturelle
- Aptitude aux techniques de management et au travail en équipe
- Aptitude à déployer une logique de partenariats
- Capacités d'évaluation des politiques publiques.
- Qualités rédactionnelles et de conduite de projet,
- Maîtriser l'outil informatique et de la comptabilité publique.
- Capacité à impulser.
Qualités requises
- Créativité, ouverture d'esprit,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public.
- Dynamisme, rigueur.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O077261020001585
