Adjoint au Chef de la Police Municipale - Ville Pontarlier H/F Communes
- Pontarlier - 25
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port d'armes/équipements de protection selon agrément
Détail du poste
La Ville de Pontarlier, située dans le Haut-Doubs, est actuellement à la recherche de son Adjoint au Chef de la police municipale pour compléter son équipe.
Située en moyenne montagne, à 830m d'altitude, au coeur d'un écrin de verdure et de forêt de sapins, Pontarlier offre un cadre de vie exceptionnel et préservé. C'est une ville à taille humaine, sportive et dynamique, où il fait bon vivre et travailler. Nous avons à coeur de préserver cette qualité de vie grâce à une police municipale de proximité, engagée et au service de ses habitants.
MISSIONS
Activités opérationnelles & management :
- Établit, régule et contrôle les plannings et roulements des équipes (8 agents) ;
- Encadre la gestion opérationnelle des brigades et commande le service d'ordre sur le terrain lors des manifestations publiques ;
- Surveille le domaine public, la circulation et le stationnement (participe aux patrouilles avec les brigades) ;
- Assure la mise en oeuvre et le suivi des arrêtés municipaux.
Contrôle administratif et suivi des procédures :
- Supervise les procédures et vérifie la bonne rédaction des PV, rapports, main-courantes et enquêtes administratives avant transmission ;
- Gestion de l'armurerie ;
- Suivi des réclamations des usagers.
Remplacement du Chef de service :
- Remplace le chef de service en cas d'absence ;
- Assiste le chef de service dans le déploiement des orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité.
CONDITIONS
Permis B requis ;
Agé d'au moins de 21 ans ;
PSC1 ;
Agrément par le procureur de la République et assermentation ;
Agrément préfectoral ;
Port d'armes/équipements de protection selon agrément.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise des différents textes législatifs, connaissances en droit administratif et pénal ;
Maîtrise du code de la route ;
Maîtrise de l'outils informatique et aptitudes rédactionnelles ;
Sens de l'organisation et de l'autorité ;
Qualité d'observation et d'analyse ;
Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
Capacité à former et instruire ;
Avoir une bonne condition physique.
SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe ;
Faire preuve d'autonomie et de responsabilité ;
Faire preuve de discrétion et de maitrise de soi ;
Savoir se rendre disponible ;
Être garant de l'image du service public et représenter le maire dans ses pouvoirs de police.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O025261021000088