Responsable Adjoint du Département Offre de Santé du Secteur Ambulatoire Dossa et Référent Régional Snp Ts Pdsa H/F Lasecurecrute.fr

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler via le lien ci-après :

Description du poste

Devenez Responsable adjoint du Département Offre de Santé du Secteur Ambulatoire (DOSSA) et référent régional Soins non programmés, Permanence des soins, Transports sanitaires au sein de la Direction de l'Offre de Soins (DOS).

En tant que Responsable Adjoint, vous coordonnez et assurez la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques du département sur son champ de responsabilité (thématiques), sous l'autorité de la responsable du département. Vous apportez un soutien méthodologique et intervenez opérationnellement sur les thématiques de son champ d'action.

En tant que Responsable Adjoint, vous coordonnez et assurez la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques du département sur son champ de responsabilité (thématiques), sous l'autorité de la responsable du département. Vous apportez un soutien méthodologique et intervenez opérationnellement sur les thématiques de son champ d'action.

Pour ce faire, vous :

- Pilotez des thématiques selon la répartition définie avec la responsable du département
- Participez aux bilatérales et reporting selon les thématiques définies
- Représentez la DOS sur les activités du département selon les thématiques retenues et les besoins
- Appuyez la responsable du département pour l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe à travers les réunions d'équipe
- Contribuez à l'évaluation professionnelle des équipes

En tant que Référent régional, vous avez pour objectif l'organisation, le suivi et l'évaluation des structures de Soins Non Programmés (SNP), des organisations de Permanence Des Soins Ambulatoire (PDSA) et dentaire, et des transports sanitaires. Vous contribuez au pilotage et à la définition de la politique régionale.

Les objectifs poursuivis s'inscrivent dans la stratégie de transformation du système de santé « Ma Santé 2022 » et notamment dans son volet « Pacte de réorganisation des urgences ». Vous êtes amené à travailler en transversalité au sein de la DOS.

Dans ce cadre, vous :

- Animez et pilotez la politique régionale afin de garantir une réponse aux demandes de SNP aux heures d'ouverture des cabinets en s'appuyant sur les initiatives professionnelles
- Assurez le suivi administratif et financier des différents dispositifs de soins non programmés, et les évaluations en lien avec les DD et participez à l'amélioration de la coordination des dispositifs existants en matière d'accès aux soins non programmés
- Coordonnez et pilotez la révision des cahiers des charges régionaux fixant les organisations de permanence des soins, en lien avec les DD et les partenaires ainsi que l'évaluation annuelle, et assurez le suivi administratif et financier en lien avec les DD
- Accompagnez les DD dans la formalisation des financements des structures en lien avec la PDSA
- Animez et pilotez la politique régionale en matière de transports sanitaires, en lien avec DD
- Réalisez une veille réglementaire, informez les DD et répondez aux sollicitations
- Harmonisez les procédures en matière de gestion et de contrôles/inspections des entreprises de transports sanitaires
- Développez et mettez en oeuvre des outils de suivi et de gestion
- Assurez la gestion du Fonds d'Investissement Régional (FIR) de vos dossiers

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Manager et piloter une équipe, y compris à distance
- Adopter une posture stratégique et prospective
- Structurer, piloter et animer des projets
- Créer et animer un réseau de partenaire
- Analyser et synthétiser des informations

Vous connaissez :

- Le tissu organisationnel et le fonctionnement du secteur sanitaire
- Le domaine des Soins non programmés, la Permanence des soins et les Transports sanitaires
- Les pratiques des professionnels de santé
- La législation relative au système de santé

Vous êtes :

- Autonome et rigoureux
- Doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe
- Réactif
- A l'aise à l'écrit et à l'oral
- Force de proposition

Expérience managériale significative de 2 ans minimum requise .

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Assurance Maladie : Niveau 6
- Contractuel de droit public : Catégorie A
- Poste basé à Nancy
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives
- Référence interne : TPIL000005 / TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible