Animateur Directeur Adjoint 11- - Pôle Enfance Jeunesse H/F Centre Intercommunal D'action Sociale Ha

  • Modane - 73
  • CDD
  • 9 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

*** Animateur(trice) Directeur(trice) adjoint 11-17 ans (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse ***

CDD du 16 novembre 2026 au 31 août 2027 / Temps complet annualisé
Possibilité de renouvellement par la suite

Horaires réguliers : du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires

À PROPOS DE NOUS
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise
accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de
nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des
personnes âgées et de l'insertion sociale.
Au sein de son Pôle Enfance-Jeunesse, le CIAS organise des accueils de
loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les
jeunes du territoire.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Directeur(trice) / Animateur(trice) -
Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes
de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des
actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 25 ans.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité,
dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre
montagne, nature et projets humains.

VOS MISSIONS
Animer et développer le secteur jeunesse
Concevoir et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés
aux jeunes de 11 à 17 ans et jusqu'a 25 ans.
Développer une programmation attractive favorisant l'autonomie, la
participation et l'engagement des jeunes.
Accompagner leurs initiatives et garantir leur sécurité physique, morale
et affective.
Piloter les projets et assurer le fonctionnement de la structure
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet
pédagogique.
Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et veiller au
respect de la réglementation et des règles de sécurité.
Assurer les missions de direction et la continuité du service dans le
cadre des responsabilités confiées.
Coordonner et accompagner l'équipe d'animation
Organiser le travail de l'équipe, répartir les missions et accompagner les
animateurs dans leurs projets.
Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer à la qualité des actions
menées.
Développer les partenariats et valoriser les actions
Développer les relations avec les établissements scolaires, associations
et acteurs du territoire.
Participer au suivi administratif et matériel des activités, ainsi qu'à la
communication du secteur jeunesse.

À PROPOS DE VOUS
Dynamique, créatif(ve) et organisé(e), vous aimez accompagner les jeunes
dans leurs projets et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs éducatifs
communs.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership et de bienveillance,
tout en étant à l'écoute des jeunes et de leurs besoins. Vous appréciez le
travail en équipe, les partenariats et la conduite de projets.
Vous avez :
Une bonne connaissance du public adolescent et jeune adultes et de
ses besoins.
Une formation et des connaissances en animation, pédagogie et
direction de structures jeunesse.
Une maîtrise de la méthodologie de projet et des capacités
d'organisation et de planification.
Des compétences en encadrement, coordination et accompagnement
d'une équipe d'animation.
Le sens des responsabilités et une bonne connaissance du cadre
réglementaire et des règles de sécurité.
De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, de médiation et de
communication.
De l'autonomie, de la réactivité, de la créativité et un esprit d'initiative.
Une capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires.
Compétence complémentaire appréciée : une connaissance des dispositifs
et des ressources en Information Jeunesse (IJ), ainsi que la capacité à
informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs
projets, constitue un véritable atout.

CV et LM à l'attention de Mr le Président du CIAS.
Renseignements : Stéphanie VACHET, coordinatrice Enfance Jeunesse - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Discrétion professionnelle et confidentialité,Aptitude au travail en équipe,Aisance relationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NQLW

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