Mécanicien - Mécanicienne d'Engins de Chantier et de Travaux Publ H/F Newloc

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Bruges (33) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier de travaux publics en CDI.
Sous la responsabilité de Maxime, Responsable d'agence, vous avez pour missions de :
- Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ;
- Vérifier et tester le matériel après l'intervention ;
- Assurer la réception, l'état des lieux et la vérification des matériels au retour de location, ainsi que la préparation du matériel et la mise à disposition auprès du client.

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI) ;
- Disposez de connaissances solides en mécanique, hydraulique, électronique ;
- Avez le plaisir de travailler en équipe et le sens du relationnel ! ;
- Vous disposez idéalement des Caces R482 Catégories F et G (ex Caces 10_R372), R489 catégorie 3 et 7 (ex Caces 6_R389) et R486 catégorie C.

Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;
Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;
Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Les + NEWLOC ?
Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;
Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;
Un atelier fonctionnel, doté de l'équipement nécessaire pour intervenir efficacement ;
Des formations internes continues ;
Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ;
Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Elodie, Chargée RH de Newloc ;
2. Un entretien physique avec votre futur manager.