Technicien Forestier Territorial - Pierrefort 15 H/F Office National des Forêts
- Pierrefort - 15
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'agence territoriale Montagnes d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale Est-Cantal qui gère les forêts situées dans la partie orientale du département du Cantal (Monts du Cantal, secteur Ouest de la Margeride, secteur Nord de l'Aubrac). Elle regroupe 8 postes de Techniciens forestiers.
Les peuplements forestiers sont essentiellement des forêts résineuses de moyenne montagne.
La surface forestière gérée s'élève à 13 970 ha répartis de la façon suivante :
- 4 Forêts domaniales pour 1 140 ha ;
- 270 forêts appartenant aux collectivités pour environ 12 830 ha.
Le montant annuel moyen de la programmation 3CP s'élève à 300kEUR et le volume de bois mobilisé à 35 000 m3.
En dehors des collectivités propriétaires, les principaux partenaires sont :
- le PNR Volcans d'Auvergne et le PNR Aubrac ;
- Haute-Terre Communauté et Saint-Flour Communauté ;
- Le Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon et de ses affluents (SIGAL) ;
- Le Syndicat mixte d'aménagement du Haut Allier ;
- Le Syndicat des Territoires de l'Est Cantal (SYTEC).
- Le CEN d'Auvergne
- Le conservatoire du Littoral
Contexte d'exercice du poste
Le triage est composé de 60 forêts des collectivités (sectionales et communales), réparties sur 12 communes, ainsi que d'une forêt domaniale et d'une forêt privée. L'altitude du triage est comprise entre 650 et 1 500 mètres.
Les peuplements sont composés aux deux tiers de feuillus (hêtre, chêne et feuillus divers), occupant essentiellement les versants, et d'un tiers de résineux (épicéa, sapin et pin sylvestre notamment), présents principalement sur les plateaux.
L'enjeu de production y est important. Les forêts de résineux situées à basse altitude ainsi que les pessières nécessitent une attention particulière afin de tenir compte de leur vulnérabilité face au changement climatique.
La gestion des forêts sectionales et communales implique une grande diversité d'interlocuteurs et de besoins : demandes de pâturage en forêt, de bois d'affouage, etc.
Le triage se situe au sein des parcs naturels régionaux (PNR) des Volcans d'Auvergne et de l'Aubrac. Plusieurs sites Natura 2000 sont présents sur les communes du triage. L'équilibre sylvo-cynégétique est menacé dans la majorité des communes du poste.
La gestion de nombreuses forêts nécessite une bonne organisation ainsi qu'une réelle aisance relationnelle et communicationnelle.
Une bonne condition physique est nécessaire, car de nombreuses forêts de pente doivent être parcourues à pied.
Activités principales
- Réaliser des aménagements simplifiés.
- Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits.
- Vendre des menus produits.
- Élaborer et présenter des devis de prestations.
- Assurer le suivi des activités de chasse et de pêche.
- Représenter l'ONF.
- Accueillir le public.
- Assurer le suivi des concessions et du foncier.
- Élaborer et présenter des programmes de travaux.
- Saisir des données en vue de leur informatisation.
- Contrôler les limites forestières.
- Assurer le suivi des coupes, de l'état d'assiette jusqu'à la réception.
- Rechercher et constater les infractions.
- Suivre l'exécution des devis acceptés.
- Assurer une veille commerciale.
Conditions d'exercice :
Votre prise de poste sera accompagnée d'un parcours de formation de 3 mois à Nancy (54), afin de vous préparer pleinement à vos missions techniques et réglementaires.
Pour garantir votre autonomie et votre efficacité sur le terrain, un téléphone portable, un ordinateur portable et une voiture de service seront mis à votre disposition.
Le profil recherché
Formation / expérience : BTS, DUT ou Licence dans le domaine de la gestion forestière.
Connaissances techniques : connaissances en gestion forestière, organisation et gestion du temps et maîtrise des outils informatiques (suite Office, systèmes d'information géographique - SIG).
Savoir-être :Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, travail en équipe.
Logement : Possibilité de bénéficier d'un logement gratuit dans un appartement communal à Pierrefort.
Date de prise de poste : 1er mars 2027
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-6868