Chef d'Équipe H/F Sigedi
- Golfech - 82
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
Rattaché à la hiérarchie travaux, vous serez notamment chargé de :
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes présentes sur le chantier.
- Superviser les travaux d'ancrage et de supportage dans le respect des exigences techniques.
- Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures spécifiques au secteur nucléaire.
- Assurer le suivi quotidien de l'activité et le reporting auprès de votre hiérarchie.
- Identifier les éventuels écarts ou difficultés et proposer des actions correctives.
- Participer à la coordination avec les différents intervenants sur site.
-compétences obligatoire en supportage/ancrage afin d'aider vos équipes sur le terrain.
Vôtre profil:
- Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement de chantier, idéalement dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique, de l'ancrage ou du supportage.
- Une expérience en environnement nucléaire constitue un véritable atout.
- Vous disposez idéalement des formations et habilitations nucléaires SCN2, CSQ et RP2 en cours de validité.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi d'activités et au reporting.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,Animer, coordonner une équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sigedi
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NVVK