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Chargé d'Essais Cem H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein du Département Ingénierie et Essais CEM (Compatibilité ElectroMagnétique) France de la Fonction EEF (Environmental Engineering & Facilities) France, vous assurerez la fonction de chargé(e) d'essais CEM.

Situé au Plessis-Robinson, le Département Ingénierie et Essais CEM France aide les équipes projets MBDA France à traiter les sujets liés à la CEM des produits développés par MBDA. Il est responsable de la définition des conditions d'environnements CEM, de l'élaboration des logiques de validation CEM et des programmes d'essais CEM associés, de la réalisation des essais CEM et de la rédaction des comptes rendus d'essais associés et de la réalisation des études d'analyse de risques CEM tout au long des projets.

En tant que Chargé(e) d'essais CEM, vous aurez la responsabilité de préparer et réaliser les essais CEM sur des équipements électroniques (calculateurs, autodirecteurs, références inertielles, fusées de proximité...) et des systèmes d'armes MBDA (missiles, installations de tirs...).

Vos principales missions seront les suivantes :
· Réaliser la mise en oeuvre des moyens d'essais du laboratoire CEM du Département Ingénierie et Essais CEM France (sondes de tension/courant, analyseurs de spectre, oscilloscopes, générateurs de signaux, amplificateurs, antennes, divers matériels RF...) et des logiciels spécifiques du laboratoire CEM (ACCSYS notamment),
· Participer au maintien en condition opérationnelle (maintenance des moyens) du laboratoire CEM.

Ces activités incluront :
· La prise en compte des programmes d'essais (type d'essais à réaliser et conditions de mise en oeuvre de l'équipement à tester),
· La participation aux réunions préalables à la réalisation des essais (phase de préparation avec le responsable de l'équipement et des moyens de test fonctionnel),
· L'installation des montages d'essais :
o conformément aux procédures COFRAC du laboratoire,
o conformément aux normes CEM (telles que AECTP-500, MIL-STD-461, DO-160, EN...),
· La rédaction des comptes rendus d'essais.

Le poste comprendra également un support au correspondant métrologie du laboratoire, notamment en ce qui concerne les vérifications des câbles, des pinces de courant, des JIGs, des atténuateurs, des filtres et coupleurs, ainsi que la rédaction des rapports de métrologie (non COFRAC, faits en interne laboratoire CEM).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de type DUT, BTS ou Licence (Bac +2 / Bac +3), vous avez suivi une spécialisation en électronique ou mesures physiques. Vous vous appuyez sur une première expérience dans un laboratoire d'essais CEM, idéalement accrédité COFRAC et maîtrisez les logiciels CEM ainsi que les matériels de laboratoire CEM.
Doté(e) d'un bon esprit d'observation, vous présentez de la curiosité pour les phénomènes physiques. Autonome, vous faites preuve de discipline et de rigueur dans le travail. Vos qualités de rédaction pour les rapports vous sont par ailleurs reconnues. Enfin, votre sens du dialogue vous permettra de collaborer avec les autres chargés d'essais, les ingénieurs CEM et les clients internes du laboratoire.

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : R39914-2639072

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