Gestionnaire Copropriétés Tertiaires H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est la filiale de Property Management d'un groupe immobilier indépendant de référence, présent depuis 50 ans sur le marché et reconnu pour la maîtrise globale de la chaîne de valeur (promotion, gestion, valorisation d'actifs).
Pour renforcer l'équipe de son agence parisienne située à proximité des Champs-Élysées, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété Tertiaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au pôle Property Management et en collaboration directe avec l'équipe comptable et technique, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et financière d'un portefeuille de copropriétés et/ou d'ensembles immobiliers tertiaires (bureaux, commerces).
Vos missions principales :
- Gestion administrative & Assemblées Générales :
- Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales et conseils syndicaux des actifs tertiaires du portefeuille.
- Rédiger les procès-verbaux et veiller à l'exécution des résolutions votées.
- Assurer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les utilisateurs/locataires.
- Pilotage technique & Suivi des contrats :
- Veiller au bon entretien général des immeubles et à la sécurité des sites.
- Suivre les contrats de prestations et de maintenance multitechnique en lien avec les équipes dédiées.
- Pilotage et suivi des sinistres, des ordres de service et des interventions d'urgence.
- Gestion financière & Budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de fonctionnement et de travaux en binôme avec le comptable dédié.
- Valider les factures et suivre le recouvrement des charges.
Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en Immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence/Master Droit Immobilier ou Management de l'Immobilier).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en gestion de copropriété ou en Property Management, idéatement sur du patrimoine tertiaire (bureaux/commerces).
- Aptitudes : Rigueur, aisance relationnelle, capacités d'animation d'AG et forte réactivité opérationnelle.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
TCA/PRIO
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 22/10/2026 - Réf : f1dif8lok7edo
