Poste de Garde Moniteur·trice Remplacement au Sein du Service Connaissance et Veille du Territoire H/F Service Public
- Florac Trois Rivières - 48
- CDD
- Service public d'état
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire du Parc national.
Les missions du poste
Placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe du massif (N+1) et du chef du service connaissance et veille du territoire (N+2), le·la garde-moniteur·rice fait partie de l'équipe dédiée aumassif et animée par le délégué territorial.
Il·elle :
- participe à la mise en oeuvre des programmes d'acquisition des connaissances et de suivi dupatrimoine naturel et culturel (mise en oeuvre de protocoles scientifiques, réalisation d'inventaires, des suivis...) ;
- réalise des diagnostics écologiques et des portés à connaissance sur les espèces et lesmilieux auprès d'acteurs du territoire;
- participe à l'instruction des demandes d'autorisation, au suivi des travaux et opérations autorisées;
- est le·la référent·e d'un secteur de la zone coeur sur lequel il·elle est un contact identifié pour les habitants et usagers par une mission de veille du territoire et d'information surlaréglementation ;
- réalise des constats de prédation grands canidés;
- conçoit et met en oeuvre des animations pédagogiques (scolaires et grand public);
- participe à des opérations de génie écologique.
Pour mener à bien ses missions, il·elle:
- participe aux réunions de l'équipe SCVT du massif;
- travaille en étroite collaboration avec les autres agents du massif et veille à la bonne circulation des informations;
- travaille en lien avec les autres services de l'établissement (Développement Durable, Accueil et Sensibilisation).
Le·la garde-moniteur·rice peut également être sollicité·e par son chef de service sur des projets ouactions concernant les autres massifs.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire du Parc national.
Le profil recherché
Savoir-faire et connaissances:
- très bonnes compétences naturalistes notamment sur les rapaces;
- réglementation environnementale d'un parc national souhaitée;
- goût du contact, aisance relationnelle, médiation, prévention et gestion des conflits;
- connaissance du monde rural;
- qualités rédactionnelles et en communication;
- maîtrise des outils numériques du quotidien et spécifiques au poste (bureautique, QGIS, etc.);
- compétences pédagogiques en animation scolaire et/ou grand public;
- compétences sportives: aptitude à se déplacer dans le milieu montagnard en toute sécurité (déplacements sur des terrains variés).
Savoirs-être :
- fortes capacités organisationnelles;
- faire preuve de réactivité;
- prise d'initiative et autonomie dans l'exercice quotidien de ses fonctions;
- qualités relationnelles, être à l'écoute;
- bonne capacité de travail en équipe;
- rigueur et discrétion professionnelle;
- faire preuve de curiosité.
Bienvenue chez Service Public
Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) est organisé autour de trois services : connaissance et veille du territoire / développement durable / accueil et sensibilisation.
Il est présent à Florac-Trois-Rivières, avec son siège, et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.
Le poste de garde-moniteur·rice est à pourvoir au sein du service Connaissance et Veille du territoire qui a en charge notamment :
- la connaissance du patrimoine naturel du parc, et le partage de celle-ci ;
- la politique d'acquisition de données scientifiques et les systèmes d'information associés ;
- la veille du territoire et la politique de contrôle en matière de police environnementale ;
- le pilotage de la politique en matière de biodiversité et de sites Natura 2000, en lien avec le service développement durable notamment pour les milieux forestiers, aquatiques et agricoles ;
- l'instruction et le suivi complet des demandes d'autorisation dans certains domaines ;
- la participation aux instances de l'établissement, d'IPAMAC, du réseau Parcs nationaux, de l'Office Français pour la Biodiversité, du réseau MAB sur les questions de patrimoine naturel / culturel et de politique d'acquisition de données...
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-2448224