Technicien de Maintenance Haute Tension H/F Groupe ADF
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance Haute Tension F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Paul-Les-Durance.
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous aurez pour principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques haute tension (HTA/HTB) et des équipements associés.
Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur les équipements électriques afin de garantir la continuité de service.
Effectuer les opérations de contrôle, d'inspection et de vérification des postes électriques, transformateurs, cellules HT et dispositifs de protection.
Participer aux opérations de consignation et de déconsignation électrique, dans le respect des habilitations et des procédures de sécurité.
Réaliser les essais, mesures et contrôles électriques nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Intervenir lors des arrêts techniques et des opérations de maintenance programmées, en coordination avec les différents intervenants du site.
Assurer la traçabilité des interventions et le reporting technique, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et de sûreté propres au site.
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie électrique.
Vous possédez de solides compétences en diagnostic électrique, lecture de schémas et maintenance d'équipements HT.
La possession d'habilitations électriques adaptées aux interventions haute tension constitue un véritable atout.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des procédures de sécurité.
Salaire & Avantages :
Fourchette entre 29K€ et 35K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 10.83 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 183.89 € prise en charge à 60 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.
Les avantages
- Prime de fin d’année dite de 13e mois
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Echange téléphonique
-
1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Intégration du collaborateur
-
Groupe ADF en images
La carte
8 Rue Francis Perrin
13115 Saint-Paul-lès-Durance
Publiée le 22/10/2026 - Réf : teamtailor-8589435-2259729
