Technicien de Maintenance H/F Sup Interim
- Chaumont - 52
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Horaires en 2x8 (équipe du matin : 5 h - 13 h ; équipe de l'après-midi : 13 h - 21 h)
Les missions du poste
Sup intérim Chaumont recherche 4 techniciens de maintenance.
Quatre postes sont à pourvoir :
2 techniciens de maintenance en mécanique2 techniciens de maintenance en électricitéPostes basés à Chaumont (52).Horaires en 2x8 (équipe du matin : 5 h - 13 h ; équipe de l'après-midi : 13 h - 21 h).
Rattaché au superviseur maintenance, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive...), ainsi qu'à respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention.
Vos missions :
- Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable, appliquer les règles HSE générales et spécifiques associées.
- Réaliser les dépannages sur les équipements, diagnostiquer, analyser et remettre en état de fonctionnement.
- Réaliser la maintenance préventive sur les installations selon le planning défini.
- Rendre compte de son intervention et l'enregistrer.
- Faire remonter toutes informations utiles au bon fonctionnement des équipements (mode dégradé...).
- Formaliser la sortie magasin et l'utilisation des pièces de rechange, définir et proposer l'approvisionnement des pièces de rechange spécifiques.
- Participer à la remise en service des équipements avec la production.
- S'assurer que la machine soit dans des conditions de sécurité optimales.
Le profil recherché
- Compétences en mécanique et en pneumatique
- Bonnes notions en hydraulique
- Notions en électricité
Si orientation Electrique :
- Connaissance en automatisme
- Compétences en électricité industrielles
- Notions de mécanique
- Lire et comprendre les schémas électriques / logigramme des automates
Expérience en milieu industriel exigée.
Compétences en maintenance mécanique ou éléctrique selon la spécialité.
Points d'attention :
Le poste est identifié comme exigeant.
Rémunération :La rémunération annuelle brute se situe entre 30 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel, primes comprises.
Avantages :
- Une prime d'intéressement ainsi qu'un dispositif d'épargne salariale avec abondement.
- Une indemnité de déplacement domicile-travail.
- Un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des tarifs préférentiels et des promotions via le CSE.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 31367691 SUP-2026-10-290801
