Technicien Methodes H/F Sup Interim
- Chaumont - 52
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sup Intérim Chaumont recherche :
1 Technichien méthodesPoste basé à Chaumont (52).Horaires de journée : 8 h - 16 h 30
Rattaché(e) au Responsable méthodes, vous êtes chargé(e) d'assurer, sur le plan technique, le fonctionnement efficace de l'atelier. Vous veillez à l'amélioration continue et au retour d'expérience sur les procédés et outils de fabrication.Vos missions sont les suivantes :
- Proposer l'amélioration des déroulés opératoires ;
- Mettre à jour et faire évoluer les gammes de fabrication et de contrôle ;
- Analyser l'adéquation entre le process et les exigences techniques ;
- Participer à l'intégration des améliorations techniques et outils de production dans les fabrications existantes ;
- Participer aux réunions du service Méthodes et de l'atelier (réunions quotidiennes SQCD et autres routines site...) ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges des machines et à leur implantation ;
- Remonter les anomalies au travers des méthodes utilisées ;
- Être force de proposition dans les évolutions techniques innovantes ;
- Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service ;
- Réaliser des audits.
Le profil recherché
Profil :
Vous êtes à l'aise avec les méthodes de production et l'environnement industriel.Vous avez le goût de l'analyse terrain, de l'optimisation et de l'amélioration des pratiques.Vous avez une forte orientation terrain.Vous savez prendre des initiatives.Vous savez travailler en équipe.Vous faites preuve de transparence, de pragmatisme, d'autonomie et de rigueur.
Organisation du poste :
Poste exercé à 100 % sur le terrain .Rémunération :La rémunération annuelle brute se situe entre 30 000 EUR et 33 000 EUR bruts annuels.
Avantages :
- Une prime d'intéressement ainsi qu'un dispositif d'épargne salariale avec abondement.
- Une indemnité de déplacement domicile-travail.
- Un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des tarifs préférentiels et des promotions via le CSE.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 31369798 SUP-2026-10-290829