Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chef de Projet Études de Prix H/F Segula Technologies

  • Jonage - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chef de projet études de prix expérimenté(e), spécialisé en traction électrique ferroviaire

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de l'analyse du dossier de consultation à la consolidation de l'offre technique et économique. Votre expertise en traction électrique, en distribution électrique et en études d'exécution vous permettra de garantir la faisabilité des solutions proposées, la fiabilité des chiffrages et la maîtrise des risques.


  • Analyser le dossier d'appel d'offres, les exigences du client et les contraintes techniques du projet.
  • Structurer et piloter la réponse à l'appel d'offres en coordonnant les différents contributeurs internes et externes.
  • Organiser les études, les chiffrages, les consultations fournisseurs et la collecte des données techniques nécessaires.
  • Réaliser et consolider les études de prix sur les installations de distribution électrique et de traction ferroviaire.
  • Vérifier la cohérence des quantités, des coûts, des hypothèses de dimensionnement et des solutions techniques retenues.
  • Consulter les fournisseurs et partenaires, analyser leurs propositions et réaliser les comparaisons technico-économiques.
  • Apporter une expertise technique en traction électrique ferroviaire, notamment sur les infrastructures de transport urbain et les projets de métro.
  • Analyser les études d'exécution afin de vérifier la faisabilité et la viabilité technique des solutions proposées.
  • Optimiser les choix techniques et économiques en tenant compte des exigences du cahier des charges, des contraintes d'exploitation et des objectifs de rentabilité.
  • Identifier les écarts, les données manquantes, les incertitudes de chiffrage et les risques susceptibles d'affecter l'offre.
  • Consolider les contributions des différents intervenants et garantir la cohérence globale de la proposition technique et financière.
  • Préparer les revues internes et les éléments nécessaires aux instances de validation.
  • Formaliser les hypothèses, les points de vigilance, les risques et les actions à mener, notamment dans le cadre du comité des risques.
  • Garantir le respect du planning et des échéances de remise de l'offre.

Le profil recherché

De formation technique en génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en études de prix et en chiffrage de projets complexes, avec une solide expertise en électricité ferroviaire.

  • Expérience significative dans le secteur ferroviaire, idéalement en transport urbain, métro ou transport guidé.
  • Expertise en traction électrique et en infrastructures de distribution électrique ferroviaire.
  • Maîtrise des études de prix, du chiffrage et de la préparation d'offres techniques et économiques.
  • Expérience en études d'exécution et en validation de la faisabilité technique des solutions.
  • Pratique des consultations fournisseurs et de l'analyse comparative technico-économique.
  • Capacité à analyser un dossier de consultation et à identifier les exigences techniques et contractuelles structurantes.
  • Compétences en pilotage de projet, coordination d'intervenants et gestion des échéances.
  • Capacité à identifier, évaluer et formaliser les risques techniques, économiques et opérationnels.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : WMZOXYKFRGRAKO791

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