Paprec emploi
Paprec recrutement

Chef d'Équipe Collecte Déchets H/F Paprec

  • Técou - 81
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et basé(e) sur notre site de Técou (81), vous assurez l'encadrement et le pilotage opérationnel d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dédiée à la collecte des déchets.

Vous organisez l'activité quotidienne, accompagnez les équipes sur le terrain et veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de performance.

Vos Missions :

* Organiser les plannings et superviser le bon déroulement des tournées
* Assurer le management de proximité des équipes pour développer le sens du service client et maintenir un climat social constructif
* Assurer l'accueil et le suivi des collaborateurs en début et fin de service
* Veiller à la réalisation des accueils au poste et la formation des nouveaux collaborateurs
* Assurer la fiabilité des données d'exploitation
* Engager les actions correctives et en informer sa hiérarchie
* Anticiper et planifier les moyens humains et matériels dans une logique d'efficacité et d'optimisation économique
* Contrôler et assurer la bonne utilisation, le bon état, la conformité et la disponibilité des matériels et des installations
* Animer et mettre en oeuvre les actions garantissant la sécurité au travail
* Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI
* Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le respect des réglementations en vigueur

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans le management d'équipes opérationnelles.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre présence terrain, vous savez fédérer les équipes et faire appliquer les procédures dans un environnement exigeant.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Une expérience dans les secteurs de la collecte, du transport, de la logistique ou de l'environnement serait un atout.

Infos complémentaires

13è mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 9raX544Z_1792674705

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