Le groupe Jardel recrutement

Conducteur PL H/F Le groupe Jardel

  • Estillac - 47
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Prise de poste à partir de 5h00

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour son client STEF en CDI.

Vos principales missions :

- Chargement de votre marchandise à l'aide d'un transpalette manuel suivant l'ordre de tournée.
- Livraison entre 15 à 20 clients par jour + ramasse.
- Déchargement de la marchandise au transpalette manuel au hayon.
- Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)

Conditions du poste :

Prise de poste à partir de 5h00 à Estillac du mardi au vendredi.

Contrat de 180 heures + les heures supplémentaires sont payés et panier repas

Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2290 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.


Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.


L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.

Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.


Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4113590/30653237 CP/47E

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