Responsable Magasin H/F Corheliance

  • Salins-Fontaine - 73
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Médialpes, acteur régional reconnu dans la vente et la location de matériel médical avec plus de 20 agences de proximité, recrute dans le cadre de son développement un(e) :
responsable d'agence - Développement commercial & matériel médical pour son agence de Salins les Thermes (73).

Votre mission : développer, piloter et faire grandir votre agence.
Véritable entrepreneur(euse) de terrain, vous prenez la responsabilité du développement commercial et du bon fonctionnement global de votre agence.
Au-delà de la gestion quotidienne, nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer une dynamique commerciale forte sur son secteur, de développer les relations avec les professionnels de santé et de faire rayonner l'agence localement.

Vos principales responsabilités :
- Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires du magasin
- Développer l'activité commerciale auprès des professionnels de santé, des établissements médicaux, des collectivités et des partenaires locaux et prescripteurs
- Fidéliser et développer un portefeuille clients et prescripteurs
- Piloter l'activité de l'agence avec le suivi des indicateurs, la gestion administrative ainsi que la facturation et dossiers sécurité sociale / mutuelles
- Manager et accompagner les équipes de vente en magasin, de livraison et d'installation à domicile en assurant la qualité de service client
- Garantir une expérience client humaine et de qualité

Le profil que nous recherchons :
Vous avez avant tout le goût du développement commercial, l'envie de relever des défis et le sens du service et de la relation humaine.
Vous aimez développer une activité, créer du lien et travailler dans un environnement où l'humain est au coeur du métier.
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ive), capable de prendre des décisions, et êtes à l'aise dans la relation commerciale et managériale.
Une expérience en gestion de centre de profit, développement commercial, si possible dans le secteur médical ou paramédical sera fortement appréciée.

Pourquoi rejoindre Médialpes ?
- Un métier utile et humain
- Une forte autonomie dans le pilotage de l'agence
- Une entreprise régionale en développement
- Un poste polyvalent alliant commerce, management et relation client
- Une ambiance de proximité et de terrain

Le poste est à pourvoir rapidement en CDD de 12 mois . Le poste peut être amené à être reconduit en CDI.
La rémunération peut être complétée par des primes sur objectifs trimestriels.

Horaires : 9h - 12h / 14h - 18h45.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Identifier et gérer des invendus,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NGPY

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