Aide-Soignant H/F Sad-Soin

  • Mane - 31
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B indispensable

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

APPEL À CANDIDATURE
AIDE-SOIGNANT(E)
TEMPS COMPLET OU NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) & SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l'avenir.

MISSIONS
Vous assurez un accompagnement renforcé au domicile pour une trentaine de patients du CRT & vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le Service Autonomie à Domicile - Soin. Vous vous déplacez au domicile des patients sur les 55 communes couvertes par le Service Autonomie à Domicile, avec un véhicule de service.

ACTIVITÉS SAD-SOIN
1. Soins et accompagnement de la personne :
- Évaluer les besoins, l'état de santé et l'autonomie de la personne, puis réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles.
- Repérer toute évolution ou urgence, transmettre les informations utiles et contribuer au projet individuel.
- Informer, conseiller et soutenir la personne accompagnée et son entourage.
2. Participation au fonctionnement du service :
- Travailler en équipe, participer aux réunions, au projet de service et à l'actualisation des protocoles.
- Gérer le matériel, les produits, les tenues et les véhicules de service, et signaler les besoins à l'IDEC.
- Participer ponctuellement à l'accueil des stagiaires et aux tâches administratives ou logistiques.

ACTIVITÉS CRT
1. Suivi renforcé et coordination du parcours :
- Évaluer les habitudes de vie, les attentes, l'autonomie, les fragilités et les ressources de la personne dans son environnement.
- Participer à l'élaboration et à l'ajustement du plan d'accompagnement avec la personne, l'entourage et les professionnels intervenant à domicile.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé physique et psychique et transmettre les informations utiles à l'équipe pluriprofessionnelle.
2. Garant du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée :
- Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur : téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale.
- Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l'isolement.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Amplitude de travail de 07 h 30 à 19 h 30 - Temps complet ou non complet
- Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon le profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) + prime Grand Âge
- Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
- Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition
- Formation en interne et/ou en externe.
Au SAD-Soin : travail par roulement soit le matin, soit le matin et le soir, en alternant repos et journées travaillées pour couvrir les 365 jours de l'année avec l'effectif.
Au CRT : travail par roulement en alternant les semaines avec l'équipe CRT et les journées de repos, ainsi que les semaines au SAD-Soin.

PROFIL
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé, avec ou sans formation qualifiante ASG
Sens de l'écoute et du dialogue, bienveillance, posture professionnelle.
Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et du travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Avec diplôme exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVPZ

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