Directeur - Directrice de Magasin Stagiaire H/F France Travail
- Pas-de-Calais - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rejoignez l'un de nos hypermarchés de la Côte d'Opale en CDI.
Vos missions
- Seconder la direction et vous former à la gestion complète d'un hypermarché.
- Encadrer les managers, piloter le compte d'exploitation, les ventes et la satisfaction client.
- Prendre progressivement la responsabilité d'un magasin.
Profil : expérience réussie de directeur ou directeur adjoint en grande distribution.
Contrat : CDI, statut cadre.
Rémunération : 45 000 € brut annuel.
Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) en précisant le poste
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NBCR
