Chauffeur Livreur Demenageur H/F Vit et Bien Transports

  • Île-de-France
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • charges lourdes

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

VOS MISSIONS :
- Vous préparerez les commandes à notre entrepôt et vous occuperez du chargement et déchargement du camion
- Vous conduirez les camions 20m 3 pour effectuer les livraisons clients directs de meubles et gros électroménagers (charges lourdes) à Paris et en région parisienne pour nos clients.
- Vous effectuerez des opérations de manutention soit à bras, soit au moyen de chariots et diables prévus à cet effet.
- Vous serez en contact direct avec nos clients et effectuerez des inventaires de matériel, des installations et désinstallations de celui-ci.
- Vous participez aux missions d'entretien et de rangement de matériel à notre entrepôt. Vous êtes responsable de votre camion (entretien).

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE et vous avez de l'expérience dans la conduite de camion de 20m3.
- Vous avez déjà eu une expérience positive dans le domaine de livraison ou déménagement.
- Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique, précautionneux et aimez le travail en équipe.
- Vous avez une bonne présentation et vous aimez le contact avec le client.
- Vous êtes disponible pour effectuer des missions en horaires flexibles.
Travail en journée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NPLV

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