Agent Employé de Bureau H/F Associa Aide Israelite Ages
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
ADIAM TUTELLES est une association, dont le siège social est situé à Paris (9ème). Elle gère les mesures de protection qui lui sont confiées dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. L'équipe dédiée à cette mission est composée de Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM), sous la responsabilité de la Coordinatrice du service MJPM.
L'association ADIAM TUTELLES recherche un Agent employé de bureau (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi.
Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice du service MJPM, vous assurez les missions suivantes :
- assister les Mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans leurs missions ;
- gérer le standard téléphonique ;
- accueillir les majeurs protégés dans les bureaux de l'association ;
- assurer la transmission des informations au sein du service ;
- effectuer le classement des dossiers ;
- gérer le courrier ;
- prendre en charge diverses tâches administratives.
Titulaire d'un diplôme en gestion administrative ou secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la protection des majeurs et dans le secrétariat.
Sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome, vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Rémunération selon expérience et selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) du 21 mai 2010 (entre 22 405 € à 23 500 € bruts annuels).
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MRYM
