Consultant Transformation RH - Organisation & Conduite du Changement H/F Ogures

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • 8 mois
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

Contexte
Un ministère lance la transformation de sa fonction RH. La mission est stratégique : c'est le premier chantier RH de ce client, avec de fortes perspectives sur 2027. Elle porte sur trois processus clés :

  • le recrutement ;

  • la qualité de la paie ;

  • les demandes de service RH.

L'objectif est de livrer un plan de transformation RH d'ici fin décembre 2026 / début janvier 2027.

Vos missions

  • Diagnostic de l'existant : analyse des trois processus, des organisations, des irritants et des points de rupture, avec ateliers en présentiel auprès des équipes RH et des parties prenantes.

  • Processus et organisation cibles : définition des processus cibles, des rôles et responsabilités, et de l'organisation cible associée.

  • Conduite du changement : construction du plan d'accompagnement, c'est-à-dire montée en compétences, actions d'accompagnement, communication et formation.

  • Plan de transformation RH : trajectoire, chantiers, jalons et priorités, présentés et validés avec la direction.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Au moins 7 ans d'expérience en conseil ou en pilotage de transformation RH, avec une posture de chef de projet ou d'expert(e) autonome face à la direction.

  • Plusieurs expériences d'études de réorganisation ou de plans de transformation appliqués aux processus RH ou à la fonction RH.

  • Une solide expérience de la conduite du changement organisationnelle.

  • Connaissance du processus de recrutement : fortement appréciée.

  • Atouts :

    • connaissance du processus de préliquidation de la paie ;

    • expérience sur l'assistance aux utilisateurs / centre de services RH ;

    • expérience du secteur public.

  • Savoir-être : excellent relationnel et animation d'ateliers, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, capacité à embarquer des équipes RH dans le changement.

Il s'agit d'une mission de conseil en organisation RH, sans dimension de paramétrage SIRH.

Conditions

  • Démarrage : 2 novembre 2026.

  • Durée : 8 mois minimum (jusqu'à fin juin 2027), renouvelable jusqu'à fin 2027.

  • Lieu : Paris 15 (Convention). Télétravail adapté au planning de la mission, les ateliers se font sur site.

  • Freelance

  • TJM : 560€ pour un chef de projet, 600€ pour un expert technique

  • Processus rapide : profils présentés dès le vendredi 23 octobre.

Infos complémentaires

Taux journalier :560 - 600.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 8525af7926f1f719384ac190633230d9

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