Technicien de Maintenance H/F Talents Industry
- Bruyères-sur-Oise - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 à 15 ans
À noter sur ce job
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- Poste en 3X8
Les missions du poste
Notre client, acteur majeur dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie, recherche un Technicien de Maintenance pour son site dans le Val d'Oise.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez garant de la continuité de fonctionnement des équipements de production et périphériques, en respectant les impératifs de qualité, de sécurité et de délais.
Votre rôle consistera à :
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines, en suivant les documentations techniques et procédures en vigueur.
- Contrôler, diagnostiquer et anticiper les pannes, tout en optimisant le rendement des installations.
- Nettoyer, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles, en collaboration avec les services concernés (production, HSE, etc.), en tenant compte des contraintes de coût, qualité et réglementation.
- Mettre à jour la documentation (historiques, notices, modes opératoires) et signaler tout dysfonctionnement à votre hiérarchie.
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et apporter un appui technique aux équipes de production.
Le profil recherché
- Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience confirmée de minimum 10 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production (secteurs aéronautique, automobile, ou industrie lourde un plus).
Bienvenue chez Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Infos complémentaires
- Environnement stimulant : Intégration au sein d'un groupe international leader dans son secteur, avec une forte culture d'innovation et de transmission de savoir-faire.
- Diversité des missions : Poste varié avec des défis techniques et des opportunités d'évolution.
- Formation continue : Accès à des programmes de développement des compétences.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 22/10/2026 - Réf : BKHUT95--NK3
