Stage RH - Mobilite Internationale H/F Segula Technologies
- Courbevoie - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous proposons un stage polyvalent dans un milieu international axé sur la mobilité internationale (durée de stage flexible). En tant que Stagiaire Mobilité Internationale, vous organiserez les mouvements longs termes avec les RH locaux. Votre rôle est construit en 3 missions principales :
- Compliance Voyages d'Affaires : élaboration des ordres de missions en conformité avec les règles du groupe, suivi des missions des collaborateurs, communication des informations clés sur les modalités de déplacement auprès des employés etc.
- Immigration arrivée en France / départ de France : support aux équipes RH pour les dossiers d'immigrations, identification de la procédure adaptée pour le salarié, montages des dossiers.
- Détachement des salariés étrangers en France : Communiquer et assister les équipes dans le cadre du détachement en France de salariés étrangers, particulièrement ceux des filiales Segula, assurer les déclarations de détachement sur le site SIPSI et documenter les mouvements, vérifier que les termes applicables aux salariés détachés du Droit du Travail Français sont respectés.
- Création des Ordres de Mission.
- Immatriculation à la caisse des français de l'étranger.
- Contrat d'expatriation. Procédures d'expatriation. Protection sociale.
- Support à la réalisation de permis de travail / demande de visas.
Le profil recherché
Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Mobilité Internationale.
Une première expérience en RH / Mobilité internationale est un atout apprécié.
Langues : Anglais courant (C1)
Atouts : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre curiosité naturelle.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
La carte
103 Boulevard de la Mission Marchand
92400 Courbevoie
Publiée le 22/10/2026 - Réf : XXZYDLBTRGRDDK332