Educateur·rice Specialise·e H/F Groupe SOS
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre du dispositif de Justice Résolutive de Problèmes (JRP), vous accompagnez des personnes placées sous main de justice présentant des conduites addictives et des difficultés sociales, afin de favoriser leur accès aux droits, aux soins et à l'insertion socioprofessionnelle.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des évaluations sociales et identifier les besoins des personnes accompagnées.
- Élaborer et mettre en oeuvre un accompagnement social individualisé adapté à chaque situation.
- Accompagner les démarches administratives et favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun.
- Soutenir les démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, hébergement...).
- Assurer un suivi régulier des situations et prévenir les risques de rupture de parcours.
- Favoriser l'engagement et le maintien des personnes dans leur parcours de soins et d'accompagnement.
- Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et judiciaires.
- Participer aux réunions de coordination et aux synthèses pluridisciplinaires.
- Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l'évaluation du dispositif.
Le profil recherché
Compétences et connaissances attendues :
- Maîtrise de la conduite d'entretiens socio-éducatifs et de l'évaluation des besoins sociaux.
- Capacité à accompagner les personnes vers l'autonomie et l'insertion.
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et du secteur social, médico-social et sanitaire.
- Connaissances en addictologie, en réduction des risques et des publics placés sous main de justice.
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Aptitude à gérer des situations complexes et à adapter son accompagnement.
Qualités personnelles recherchées :
- Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles.
- Respect de la personne, de sa confidentialité et de son pouvoir d'agir.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et sens du travail pluridisciplinaire.
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
4 Avenue Saint-Ruf
84000 Avignon
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-37497
