KALI Group recrutement

Ingénieur Electrique H/F KALI Group

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Défi

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique.

Dans le cadre de la montée en charge de notre partenaire, nous recherchons un Ingénieur ingénierie électrique F/H pour travailler sur le développement de modules électriques intégrés aux sièges, notamment dans le secteur automobile et ferroviaire. Vous interviendrez en amont des phases de conception, avec un rôle clé dans la définition des besoins techniques, la rédaction des cahiers des charges et la structuration des standards métiers.

Ce que vous allez faire concrètement

- Analyser les besoins fonctionnels des modules électriques intégrés aux sièges
- Réaliser les analyses fonctionnelles et formaliser les exigences techniques
- Rédiger des cahiers des charges précis à destination des équipes de conception et des fabricants sous-traitants
- Définir les caractéristiques électriques attendues : puissance, fonctionnement, coupure et comportement des équipements
- Analyser et faire évoluer les spécifications en fonction des contraintes techniques et normatives
- Réaliser ponctuellement des modifications simples de schémas électriques
- Travailler sur les faisceaux électriques et leur définition, notamment sous CATIA
- Contribuer à la mise en place de standards, de règles métiers et de guides de conception
- Anticiper l'évolution des normes applicables et accompagner leur prise en compte dans les cahiers des charges
- Échanger avec les équipes techniques et les fabricants sous-traitants pour garantir la bonne retranscription des besoins

Le profil recherché

Qui vous êtes

- Formation d'ingénieur en génie électrique, électronique ou électrotechnique
- Expérience confirmée en ingénierie électrique ou électronique, avec une bonne maîtrise des exigences techniques et normatives
- Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et à rédiger des cahiers des charges détaillés
- Connaissances en schématique électrique et faisceaux électriques
- Une expérience dans le secteur ferroviaire (Alstom, équipements intérieurs de trains) ou automobile est particulièrement appréciée
- La connaissance de CATIA pour la définition des faisceaux électriques est un plus
- Capacité à prendre du recul sur les normes, à structurer les pratiques et à proposer des standards de conception
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des fabricants et des équipes de conception

Bienvenue chez KALI Group

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Infos complémentaires

Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission.
Expertise : programmes industriels les plus ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences.
Parcours : plan de carrière personnalisé - consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle.
Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés.
Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2730886

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