Stage 2027 - Optimisation des Processus et Outils du Quotidien All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 3 à 4 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Optimisation des processus et outils du quotidien (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera à partir defévrier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 à 4 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département en charge de la coordination des opérations du A320.

Encadré par votre tutrice, vous interviendrez sur les activités suivantes:

• Audit et analyse des besoins : cartographier les tâches quotidiennes des équipes opérationnelles et fonctionnelles afin d'identifier les pannes d'efficacité et les opportunités d'optimisation.
• Conception et adaptation d'outils de suivi : développer ou ajuster des supports de pilotage personnalisés (tableaux de bord Excel avancés, trames standardisées et applications Power Apps ou bases de données).
• Automatisation de procédures : élaborer des scripts d'automatisation (VBA et Power Automate) pour fiabiliser la saisie des données et réduire le temps consacré aux tâches récurrentes.
• Rédaction documentaire et accompagnement : concevoir des guides utilisateurs synthétiques pour faciliter la prise en main des nouveaux outils et participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs.
• Suivi de déploiement : coanimer les réunions d'avancement avec l'équipe pour présenter les développements informatiques/méthodes et recueillir les retours d'expérience du terrain.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Analyse fonctionnelle et modélisation des processus : capacité à auditer une organisation opérationnelle, identifier des irritants et formaliser un cahier des charges d'amélioration.
• Développement et automatisation d'outils de gestion : maîtrise avancée de la conception de tableaux de bord (Excel et Power Apps) et de l'automatisation de flux de travail (VBA et Power Automate) en environnement industriel.
• Gestion de projet d'ingénierie documentaire : conception et rédaction de supports de formation et de guides opératoires standardisés à destination d'utilisateurs métiers.
• Accompagnement au changement et communication interne : aptitude à présenter des solutions techniques, former des utilisateurs opérationnels et adapter les outils en fonction des retours du terrain

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 2 (DUT/BUT 2, BTS ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production / logistique (QLIO ou GEA), l'informatique / les métiers du multimédia (MMI ou SIO), l'assistanat à l'action managériale (SAM) ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Excel / Google Sheets : maîtrise des formules avancées, des tableaux croisés dynamiques (TCD) et des fonctions de recherche/analyse.
• Programmation / Automatisation : notions ou première pratique de la création de macros (VBA) ou d'outils d'automatisation (Power Automate / Power Apps).
• Principes d'organisation des entreprises, gestion de production ou cartographie de processus.
• Connaissances en logique d'analyse de données et algorithmique de base.
• Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance orale et écrite.

• Anglais:intermédiaire.
• Français: courant.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec la manager ou la tutrice qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.