Airbus Protect - Deputy Facility Manager - All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un environnement dynamique et stratégique ? Rejoignez Airbus Protect en tant que Deputy Facility Manager ! Véritable chef d'orchestre sur le terrain comme dans la gestion de projets, vous participerez activement à la structuration de nos activités et à l'excellence opérationnelle de nos sites à l'échelle européenne.

Votre futur job

En tant que Deputy Facility Manager, vous accompagnerez la structuration du service FM et le monitoring des activités sur les 3 sites d'Airbus Protect en France, tout en assurant une coordination internationale. Vos missions principales seront :

• Structuration & Amélioration Continue : Orchestrer la standardisation et l'harmonisation des processus FM, mettre en place des KPIs de suivi pertinents et définir les plans d'amélioration annuels.
• Gestion de Projets Immobiliers : Agir en tant que point de contact FM privilégié pour les projets d'envergure, notamment le futur aménagement d'un bâtiment sur la zone parisienne.
• Pilotage Fournisseurs et sous-traitance : Structurer la relation avec les prestataires et sous-traitants (suivi des contrats, SLAs, revues de performance).
• Coordination Internationale : Assurer l'alignement avec les représentants des Opérations UK et Allemagne concernant le suivi des budgets et des jalons de projets (l'exécution opérationnelle restant gérée par les points de contact locaux).
• Support Opérationnel : Apporter un appui ponctuel sur le terrain pour la résolution d'incidents complexes ou lors de pics d'activités.
• Transversalité : Collaborer étroitement avec les départements Achats (Procurement), Santé-Hygiène, IT et Sécurité pour garantir la fluidité des opérations.
• Veille & Conformité RSE : S'assurer que les standards FM intègrent les normes environnementales et de santé/sécurité en vigueur.

Conditions de travail & Déplacements :

• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (adapté aux contraintes opérationnelles du FM). Cependant, une présence sur site 5 jours sur 5 est exigée durant la période de prise de poste (6 mois).
• Déplacements : Déplacements réguliers à prévoir sur nos différents sites (Blagnac, Vitrolles, Bristol, Newport, Ottobrunn, Hambourg).

Êtes-vous notre futur talent ?

• Formation : De formation supérieure (Bac +5, Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Ingénierie, Facility Management, ou Maintenance.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stages/alternances significatifs acceptés) ou d'un niveau intermédiaire dans la maintenance opérationnelle sur des sujets variés.
• Langues : Vous maîtrisez impérativement l'anglais à l'oral comme à l'écrit (échanges quotidiens avec l'international).
• Conditions de travail spécifiques & Habilitations :
  • Habilitations requises : Électrique (B2C), Travail en hauteur.
  • Environnement de travail : Le poste présente une forte dimension opérationnelle sur le terrain, impliquant des déplacements pédestres quotidiens et fréquents sur des sites de grande superficie. L'activité inclut également la manutention manuelle ponctuelle d'équipements, réalisée dans le respect des normes HSE.

Softs skills recherchées

• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Gestion d'équipe / coordination
• Capacité à animer une réunion
• Orientation client
• Flexibilité
• Facilitateur / Sens de la médiation
• Rigueur et organisation (goût pour la structuration)
• Ouverture d'esprit (goût pour les journées variées et le contact humain)
• Esprit d'équipe
• Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
• Proactivité
• Autonomie
• Dynamisme

Exigence de Sécurité :

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation de sécurité par les autorités gouvernementales reconnues.

#JobAPFR

#SupportFunctionAP

#2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.