Business Analyst Senior - Expertise RH H/F Visian

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

1. CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Business analyst senior / expertise RH.

2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION

  • Animer ou participer à des workshops de cadrage avec les métiers et les développeurs, afin de recueillir les besoins du client, ses processus, etc.

  • Formaliser les spécifications des solutions ou des évolutions à l'aide d'outils d'IA, et coordonner leur mise en oeuvre.

  • Suivre la mise en oeuvre des évolutions en veillant au respect du contenu, des délais et de la qualité.

  • Produire et actualiser la documentation destinée aux utilisateurs (guides utilisateurs, diagrammes de flux, etc.).

  • Produire les livrables et conduire les échanges en français et/ou en anglais, selon les interlocuteurs concernés.

3. CONDITIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA PRESTATION

La prestation se déroulera en accompagnement de l'équipe IT Finance & RH, équipe de rattachement du ou des prestataires.

Le périmètre fonctionnel est très riche et comprend, entre autres :

  • Des outils groupe encadrant certains pans complets des RH (paie, congés, etc.), sous la maîtrise directe des RH.

  • Des progiciels déployés au sein de l'entreprise autour de la formation, de la gestion de coffres-forts, etc. Ces outils peuvent différer d'un pays à l'autre.

  • Des développements internes existants ou en cours.

Le profil recherché

Profil recherché

Localisation : Paris.
Télétravail : 2 jours par semaine.

4. RÉSULTATS ATTENDUS & LIVRABLES

Dans ce cadre, les principales missions de la prestation seront :

Maîtrise d'ouvrage RH, en étroite collaboration avec les développeurs du même périmètre

  • Analyser les expressions de besoin ou les spécifications fonctionnelles avec les équipes métiers, en s'appuyant sur des méthodologies agiles assistées par IA.

  • Organiser et industrialiser les recettes et les tests associés.

  • Si besoin, organiser la formation et la conduite du changement.

  • Contribuer aux activités de maintenance évolutive et corrective des solutions (remontée des besoins de nouvelles fonctionnalités ou de corrections d'anomalies).

5. PRÉREQUIS

  • Expertise métier RH.

  • Références de missions dans des environnements fonctionnels similaires, à forts enjeux RH.

  • Sensibilité aux principes d'architecture SI (outils d'automatisation des tâches opérationnelles, ETL, entrepôts de données, outils d'analyse).

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.).

  • Méthode Agile.

Notions techniques

  • Connaissance ou sensibilité aux contextes de conception assistée par IA (Claude, Codex, méthodologie BMAD, autre, etc.).

  • La connaissance des fonctionnalités et usages des outils d'analyse existants, de Python, des cubes multidimensionnels et/ou des outils BI (Power BI ou autre) serait un plus.

Contexte linguistique : francophone et anglophone.

Infos complémentaires

Taux journalier :650.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 95cd21a27f86133044f295203296b260

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