CDI - Superviseur de Sous-Traitance - Ordonnanceur H/F Naval Group

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département Atelier Chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026.

Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Vous pilotez l'exécution des prestations externes :

- Sous-traitances de capacité de production (tuyaux et conduits admission/échappement)

- Sous-traitances de traitements-peinture (Galva, passivation, ...)

dans le respect des exigences contractuelles, des objectifs SQCD, des référentiels métier et des processus internes.

A ce titre:

- vous coordonnez ces prestations en interface avec la préparation, l'atelier, le contrôle, la supply-chain, ...

- vous animez les rituels hebdomadaires/mensuels et le suivi des actions,

- vous challengez les barèmes/devis,

- vous réalisez des inspections périodiques,

- vous prononcez l'acceptation des prestations,

- vous proposez et mettez en oeuvre des actions de progrès.

2/ Vous ordonnancez la confection des conduits échappement/admission dont la fabrication peut être gérée en interne ou en externe.

A ce titre:

- vous travaillez dans les logiciels d'ordonnancement pour planifier les activités de production en cohérence avec les besoins,

- vous analysez les pré-requis (disponibilité de la matière, des données techniques, ...)

- vous analysez le plan de charge 0 - 4 mois et proposez un plan de lancement à 6 semaines avec une adéquation charge/capacité,

- vous synthétiser les incohérences et les risques et proposez des solutions pour traiter ces écarts,

- vous réalisez les regroupements et lancez les Ordres de Fabrication (OF),

- vous analysez les causes de non-adhérence.

Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.