Gestionnaire Technique Immobilier H/F Transicia

Poste et entreprise

Vous aimez conjuguer présence sur le terrain, gestion technique et relation avec les locataires ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre sens du service et votre capacité d'organisation font la différence ?

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur du secteur du logement social, un Gestionnaire technique immobilier H/F à Langon (33).

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim jusqu'au 17 novembre 2026, dans le cadre d'un remplacement. La mission pourra être renouvelée selon la durée de l'absence de la personne remplacée.

Les + de l'offre

• Un poste polyvalent associant gestion technique, relation locataires et coordination des équipes de proximité.
• Une autonomie dans l'organisation et le suivi d'un patrimoine d'environ 500 logements.
• Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Des missions variées alternant interventions sur le terrain et gestion administrative.
• Un rôle concret dans l'amélioration du cadre de vie et la satisfaction des locataires.
• Une mission renouvelable selon la durée du remplacement.

Rémunération : Entre 2 450 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience- Rémunération sur 13 mois.

Horaires : 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi.

L'environnement de travail et les missions

Au sein d'une agence de proximité basée à Langon, vous êtes rattaché à la Responsable d'agence et prenez en charge la gestion quotidienne d'un secteur d'environ 500 logements.

Votre objectif : garantir la qualité du cadre résidentiel, assurer un suivi technique rigoureux du patrimoine et entretenir une relation de proximité avec les locataires.

Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux.

1. Garantir la qualité et l'entretien des résidences

• Effectuer des visites régulières sur les sites pour contrôler leur bon état général.
• Assurer la coordination fonctionnelle du personnel de proximité.
• Suivre la maintenance technique, l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs.
• Réaliser les contrôles périodiques des installations de sécurité.
• Participer aux actions visant à améliorer le cadre de vie et la tranquillité résidentielle.
• Assurer la communication auprès des locataires et effectuer les démarches nécessaires en cas de dégradations ou de vandalisme.

1. Développer une relation de proximité avec les locataires

• Rédiger et faire signer les baux après attribution des logements.
• Traiter les demandes administratives et techniques des locataires.
• Assurer le suivi des réclamations et veiller à leur résolution.
• Participer à la prévention et au traitement amiable des impayés, en lien avec les équipes concernées.
• Qualifier et suivre les demandes de mutation.
• Effectuer des visites à domicile et participer ponctuellement aux actions de l'agence mobile.

1. Piloter la gestion technique et la remise en état des logements

• Réaliser les visites-conseil et les états des lieux.
• Identifier les travaux nécessaires à la remise en location des logements.
• Commander les interventions des prestataires et contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Suivre les budgets liés aux interventions techniques.
• Gérer les sinistres en coordination avec les services spécialisés.
• Contrôler et traiter les factures liées aux prestations.
• Participer au suivi des adaptations de logements en fonction des besoins des occupants.

Vous travaillez également en collaboration avec les différents services internes et les partenaires extérieurs. Vous contribuez ponctuellement à l'accueil de l'agence et à la continuité de service en cas d'absence de vos collègues.

Profil

Le profil recherché

Formation et compétences techniques :

• Formation de niveau licence dans le bâtiment ou dans les professions immobilières.
• Expérience professionnelle exigée dans le suivi de travaux.
• Bonnes connaissances techniques du bâtiment et de son entretien.
• Capacité à suivre des prestataires, contrôler des interventions et gérer des budgets.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels de gestion immobilière.
• Qualités rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers et la communication professionnelle.
• Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites.

Qualités professionnelles :

• Excellent sens du service et de la relation client ;
• Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion des situations délicates.
• Organisation, autonomie et aptitude à hiérarchiser les priorités.
• Capacité à coordonner les équipes de proximité et à travailler avec différents interlocuteurs.
• Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
• Aptitude à concilier présence sur le terrain et suivi administratif.
• Esprit d'équipe, polyvalence et capacité à proposer des améliorations.

Processus de recrutement