Responsable de Corner H/F VANESSA BRUNO
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Osez l'expérience Vanessa Bruno - en leader inspirée
Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c'est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de corner, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d'inspirer son équipe autour d'une même exigence : l'excellence de l'expérience client.
Votre mission
Vous incarnez l'esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l'élégance et la rigueur de la Maison :
- Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés
- Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur
- Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l'accueil, en passant par la qualité du service
- Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien
- Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente
- Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante
Le profil recherché
Ce que nous aimons chez vous
- Élégance naturelle et sens du détail
- Expérience confirmée en retail premium et management d'équipe
- Leadership humain, exigeant et positif
- Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale
Rejoindre Vanessa Bruno
C'est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité.
Chez Vanessa Bruno, manager, c'est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l'élégance naturelle.
Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.
Les avantages
- Valoriser des savoir-faire français et des partenaires locaux
- Contribuer à une mode plus durable et plus transparente
- Carte Up déjeuner, 60% prise en charge par l'employeur
- Accès à des remises collaborateurs dès la validation de la période d’essai
- Prime mensuelle collective sur objectifs pour nos collaborateurs en magasin
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique par notre service RH
-
Premier contact par le manager afin d'organiser un entretien
-
Entretien physique sur l'un de nos points de vente ou au siège de la société
-
Retour sur votre entretien
-
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4318895/30648409 RDPDV/57M
