Testeur Fonctionnel H/F Arcesi Idf
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte du poste
Vous rejoindrez une équipe projet dédiée à la conception et à l'évolution de solutions digitales répondant aux enjeux métiers. Votre rôle consistera à garantir la qualité des applications grâce à la préparation, l'exécution et le suivi des campagnes de tests fonctionnels, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.
Missions et activités
- Rédiger les cas de test.
- Réaliser et exécuter des tests manuels.
- Réaliser et exécuter des tests automatisés.
- Constituer des scénarios et des jeux d'essais.
- Assurer le suivi de la réalisation et de l'exécution des tests automatisés.
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées.
- Rédiger des rapports de tests et communiquer les résultats aux équipes projet.
Compétences techniques
- Tests manuels fonctionnels et de non-régression.
- Rédaction de cas de test, scénarios et jeux d'essais.
- Gestion et suivi des anomalies.
- Outils de gestion de tests et d'anomalies : Jira, TestRail, Xray ou équivalents.
- Tests d'API avec Postman ou équivalent.
- Notions de tests automatisés
- Connaissance des méthodologies Agile et des cycles de développement logiciel.
- Utilisation de l'anglais technique.
Qualités attendues
- Analyse et synthèse.
- Communication orale et écrite.
- Sens du service client.
- Rigueur.
- Travail en équipe.
Informations complémentaires
- Temps plein
- Télétravail partiel
ARCESI est une entreprise handi-engagée : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVSP
