Technicien de Maintenance H/F Staff on

L'offre, en un clin d'oeil :

- Secteur : Industrie - semi-conducteurs
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein - horaires d'équipe
- Localisation : Grenoble (38)
- Rémunération : 28.700 à 35.000€ brut annuel fixe, 13e mois inclus + primes
- Primes et avantages : 13ème mois prime d'équipe et majorations horaires prime opérationnelle trimestrielle indemnité de transport journalière indemnité repas journalière intéressement et participation PEE retraite complémentaire avantages CSE
- Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique un environnement technologique de très haut niveau des équipements de production complexes une activité au coeur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l'IA, automobile, IoT...) un travail concret sur la disponibilité et la performance des équipements un environnement où l'autonomie et l'apprentissage occupent une place centrale un package de primes et d'éléments variables très attractif ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, près de Grenoble (38).

Votre mission :

Au coeur d'un environnement industriel innovant, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements indispensables à la production.

Vous intervenez directement sur des équipements complexes en travaillant une partie de votre temps en salle blanche, avec un objectif clair : permettre à la production de fonctionner dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de performance. Vous participerez également à l'amélioration continue du parc d'équipements.

Vous travaillerez en horaires d'équipes dont les modalités seront précisées lors du processus de recrutement.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues sur les équipements
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes
- Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées, en tenant compte des enjeux de sécurité, de qualité, d'environnement et de coûts
- Participer activement à l'amélioration continue du parc d'équipements en matière de performance, de capacité et de qualité
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
- Enregistrer et tracer les interventions réalisées dans la GMAO
- Participer à la formation technique des opérateurs de production et des autres techniciens
- Collaborer avec les différentes équipes et transmettre les informations techniques nécessaires
- Participer ou animer ponctuellement des groupes de travail transverses

Un beau terrain de jeu pour les techniciens qui aiment comprendre, chercher... et résoudre !

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique validé de niveau Bac +2 à Bac +3 : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, licence pro mécanique, électronique, électromécanique ou toute autre formation technique proche de ces domaines.

Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle sur des équipements de production.

Vous êtes capable d'intervenir sur des composants mécaniques, électriques ou électroniques et d'assurer la lecture de schémas techniques.

Les horaires d'équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l'avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.

Au-delà de la technique, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence.

Vous êtes curieux(se), autonome et vous aimez comprendre comment le parc fonctionne ?

Vous appréciez les environnements techniques exigeants où il faut à la fois chercher, tester et s'adapter avant de trouver la bonne solution ?

Vous aimez travailler en équipe, transmettre les informations et contribuer à résoudre collectivement des problématiques complexes ?

Alors discutons ensemble de cette opportunité !

Staff On est le premier cabinet spécialisé dans la Tech & l'Industrie de Limoges.

Fondé en 2022, je propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet, de belles relations ont vu le jour. Plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
-> Les 8 dernières structures qui m'ont fait confiance ont toutes recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
-> En 2026, le taux de conversion du cabinet s'élève à >90% de réussite !

Staff On, qu'est-ce que c'est ?

- Un modèle tout-en-un : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne ; pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
- Votre réussite : au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi ultra renforcé, depuis la recherche jusqu'à la validation de la période d'essai.
- Ma vision : grâce à une approche personnalisée, une discipline de fer et une motivation inébranlable. Les retours d'expérience candidats parlent d'eux même.
- Un réseau : nommé Secrétaire de l'ALIPTIC depuis juin 2025. Mon réseau ne cesse de croître, années après années.