Ingénieur Conception Mécanique - Pièces Métalliques ou Plastiques H/F Davidson Consulting

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique H/F spécialisé dans la conception de pièces métalliques et/ou plastiques.

Vous interviendrez sur la conception et le développement de pièces et de sous-ensembles mécaniques, en tenant compte des exigences fonctionnelles, des contraintes techniques et des procédés de fabrication.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Concevoir et développer des pièces ou sous-ensembles mécaniques métalliques et/ou plastiques.
- Réaliser la modélisation 3D et la mise en plan des pièces.
- Participer aux choix techniques en tenant compte des matériaux, des contraintes mécaniques et des procédés de fabrication.
- Vérifier la faisabilité des conceptions et leur conformité au cahier des charges.
- Participer aux revues de conception et aux échanges techniques avec les équipes projet.
- Collaborer avec les équipes méthodes, industrialisation, production et qualité.
- Prendre en compte les contraintes de fabrication, d'assemblage et de montage dès la phase de conception.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration des produits tout au long de leur développement.

De formation ingénieur ou équivalent en mécanique, conception mécanique ou matériaux, vous disposez d'une expérience en conception de pièces métalliques et/ou plastiques dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez la conception 3D et la réalisation de plans techniques à l'aide d'un logiciel de CAO.

Vous possédez des connaissances en matériaux et procédés de fabrication, notamment en usinage, tôlerie, plasturgie ou injection plastique, selon votre spécialité.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les échanges techniques avec différents métiers.

Vous souhaitez participer au développement de produits industriels et relever des défis techniques variés.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.