Gestionnaire Magasin et Coordination des Achats H/F Inle Associes

Risoul Labellemontagne, société du groupe Labellemontagne, assure l'exploitation, l'entretien et le développement des remontées mécaniques et des activités associées. Elle réunit 29 collaborateurs permanents et environ 150 saisonniers, mobilisés au service de la station.

Dans un contexte de structuration du magasin, du suivi des stocks et des achats, Risoul Labellemontagne recrute son/sa :

Gestionnaire Magasin et Coordination des Achats (H/F)

Poste basé à Risoul (05).

Vous postulez pour :

- Rejoindre une station des Alpes du Sud dans un environnement exceptionnel
- Occuper une fonction polyvalente associant gestion du magasin, stocks et achats
- Participer à la création et à la structuration d'une organisation dédiée
- Contribuer à l'optimisation des coûts et au développement d'achats responsables
- Travailler en proximité avec les équipes terrain et les différents services

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la gestion du magasin, le suivi des stocks et la coordination des achats, en lien avec les chefs de service, les équipes terrain, la comptabilité et les fournisseurs. Dans le cadre de cette création de poste, vous contribuez à structurer une organisation magasin et achats fiable, efficace et adaptée aux besoins de l'exploitation.

Vos principales responsabilités :

Gestion du magasin et des stocks

- Organiser le fonctionnement du magasin et la mise à disposition des pièces, matériels et consommables
- Assurer le suivi des entrées et sorties de stocks, des mouvements de matériel et des inventaires
- Mettre en place des outils de suivi fiables et adaptés aux besoins opérationnels

Coordination des achats et relations fournisseurs

- Centraliser les demandes d'achats et accompagner les chefs de service dans leurs commandes
- Rechercher de nouveaux fournisseurs, organiser les consultations et comparer les offres
- Participer aux négociations et à l'optimisation des conditions d'achat
- Intégrer progressivement des critères d'achats responsables : durabilité, proximité, qualité et impact environnemental
- Assurer le suivi des commandes, des livraisons, des délais et des relations fournisseurs

Suivi administratif et amélioration continue

- Garantir la traçabilité des commandes et la fiabilité des imputations analytiques et budgétaires
- Utiliser les outils de gestion : TRINUM, plateforme achats du groupe et Excel
- Développer des indicateurs de suivi des achats, des stocks et des économies réalisées
- Proposer des améliorations pour fluidifier les pratiques et les échanges entre services

Ce poste associe organisation, gestion opérationnelle, coordination des achats et relations fournisseurs, avec une réelle autonomie et l'opportunité de contribuer à la performance économique et environnementale de Risoul Labellemontagne.

Issu(e) d'une formation en logistique, gestion, achats, approvisionnements ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la gestion de stocks, le suivi des commandes et les relations fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement technique, industriel ou logistique.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Vous savez organiser les flux, suivre les achats, comparer les offres fournisseurs et contribuer à l'optimisation des coûts. Une sensibilité aux achats responsables constituera un atout apprécié.

Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez concevoir, structurer et faire vivre une organisation. Votre sens pratique, votre capacité d'initiative et votre force de proposition vous permettent de développer des solutions simples et efficaces.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, comprendre les besoins des équipes terrain et accompagner les responsables de service dans leurs achats et leurs relations fournisseurs, avec tact et sens du service.

Vous souhaitez vous investir dans une création de poste, avec l'envie de construire une fonction transversale et de contribuer concrètement à la performance de l'entreprise.

Une appétence pour la montagne, les domaines skiables et les métiers techniques constituera un plus apprécié.

Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines

Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.

Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.

Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.