Projeteur Mécanique Nucléaire - Autocad - E3d H/F Davidson Consulting

- Réaliser les études et plans mécaniques : plans d'ensemble, plans de détails, plans d'implantation et plans d'exécution.
- Concevoir et modifier des maquettes 3D d'équipements et d'installations mécaniques à l'aide du logiciel E3D.
- Produire et mettre à jour les plans 2D sur AutoCAD à partir des données techniques et des spécifications du projet.
- Intégrer les contraintes d'installation : encombrement, accessibilité, maintenance et interfaces entre les différents équipements.
- Contrôler la cohérence des études et vérifier la conformité des livrables avec les exigences du projet.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie (mécanique, tuyauterie, installation générale et calcul) afin de traiter les éventuelles interférences.
- Participer aux revues de conception et intégrer les modifications issues des retours techniques.
- Respecter les exigences qualité et sûreté applicables aux projets du secteur nucléaire, notamment en matière de traçabilité documentaire.

- Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, dessin industriel ou équivalent.
- Expérience de minimum 3 ans en tant que projeteur mécanique, idéalement dans un environnement industriel complexe.
- Bonne maîtrise d'AutoCAD pour la réalisation et la modification de plans 2D.
- Expérience sur E3D (AVEVA Everything3D) pour la conception ou la modification de maquettes 3D.
- Bonne compréhension des plans mécaniques, des assemblages et des contraintes d'intégration industrielle.
- Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement soumis à des exigences documentaires élevées.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.