Infirmier H/F Association Aurore

Description du poste

Le poste

INFIRMIER H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Dans quel établissement Aurore ?

Le centre d'hébergement d'urgence du Raincy propose un accueil inconditionnel. Les orientations sont faites par le SIAO hébergement 93. Le CHU est ouvert 24h/24h. Les résidents sont accueillis en cohabitation sur des appartements partagés, chacun bénéficie de sa chambre. Nous disposons de 93 places pour les femmes isolées, des couples avec ou sans enfants et des familles monoparentales. Nous avons 3 places SMS (service de mise en sécurité pour les femmes victimes de violences conjugales).

Outre une mise à l'abri des personnes, nous proposons un accompagnement socio médical sur le collectif et en individuel. L'équipe est pluridisciplinaire.

"LA TALVERE" est un établissement, qui comprend 2 services : Le CHRS et l'Urgence Jeunes.
Le CHRS se caractérise par un accueil non spécifique de publics aux problématiques psychosociales très diverses. Il s'adresse à toutes personnes adultes ainsi qu'à leur famille sans logement, en rupture sociales, familiales, ayant des problèmes de santé, inscrites dans un processus de réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Public du CHRS: 43 places pour les familles et personnes isolées.

Public UJ: 14 jeunes isolés de 18 à 25 ans.

Lieux de vie semi collectifs. Equipe pluridisciplinaire

Description des missions

Nous recherchons un ou une infirmier(e) pour un temps plein partagé en 2 mi temps , entre le CHU du Raincy et le CHRS La Talvére, les jours et horaires de travail seront à définir ensemble.

Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet d'établissement, les missions principales sont les suivantes:

- A l'arrivée des résidents, évaluer la situation sanitaire de la personne et/ou la famille et repérer ses besoins (ouverture des droits, antécédents médicaux et obstétricaux, repérer les pathologies connues, les référents médicaux...). A la fois sur le plan somatique et psychopathologique si besoin.

- Veiller à l'accès de chacun aux soins et à la continuité (RDV médicaux, contacts avec les partenaires...).

- Poser des objectifs de soins avec les hébergés qui en ont besoin et assurer des entretiens réguliers.

- Soutien à l'observance du traitement (si besoin).

- Aide à la préparation des piluliers (si besoin) et délivrance du traitement.

- Etre personne ressource auprès de l'équipe au niveau du champ sanitaire.

- Participation au rapport d'activité et au bilan pour l'ARS.

- Développer et entretenir le partenariat médical.

- Mise en place d'ateliers de prévention santé.

- Participation à l'élaboration du projet individualisé et aux projets de service.

- Participation aux réunions d'équipe.

Date d'arrivée souhaitée

02/11/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

-Capacité d'écoute et relationnelle.

-Capacité à mener un travail de soutien et d'accompagnement des résidents.

-Capacité et goût du travail en équipe.

-Autonomie et prise d'initiative.

-Capacité à organiser et à animer des ateliers.

Les indispensables pour le poste

Diplôme d'état infirmier.

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ca se passe où ?

Accès

CHU: RER E, gare de Raincy - Montfermeil, 20 mn de gare du Nord.
Parking si véhiculé.

CHRS et UJ: Gare de Gagny, bus 221 ou gare du Chenay Gagny. RER A Neuilly Plaisance, bus 113.