Superviseur H/F Sup Interim
- Chaumont - 52
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Deux postes sont à pourvoir :
Postes basé à Chaumont (52).Superviseur de production de jour : horaires de 8 h à 16 h 30.
Superviseur de production de nuit : horaires précis à confirmer.Rattaché(e) au responsable UAP, vous assurez le management d'une équipe d'environ 25 opérateurs.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de l'activité et de l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais.Vous jouez un rôle clé dans la performance de votre secteur, l'accompagnement des collaborateurs et l'amélioration continue des processus de production.Être le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueil des nouveaux arrivants...).
Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p).
Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence.
Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance.
Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain.
Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable.
Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels.
Le profil recherché
Une expérience significative en supervision ou en management de production industrielle.
Des compétences en management technique et en animation d'équipe.
Une forte culture sécurité et qualité.
Une bonne maîtrise des indicateurs de performance et du suivi des résultats.
Des capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes.
Un leadership affirmé, de la rigueur et un bon relationnel.
Une capacité à accompagner le changement et à développer les compétences des collaborateurs.Rémunération :La rémunération annuelle brute se situe entre 38 000 EUR et 45 000 EUR, selon le profil et l'expérience.
Avantages :Une prime d'intéressement ainsi qu'un dispositif d'épargne salariale avec abondement.
Une indemnité de déplacement domicile-travail.
Un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des tarifs préférentiels et des promotions via le CSE.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 31354912 SUP-2026-10-290661
