Stock Controller - CDD F - M - Lighthouse Paris Saint Honoré H/F Stone Island

Overview

STONE ISLAND recherche un(e) Stock Controller en CDD à temps plein pour rejoindre l'équipe de sa boutique située rue Saint-Honoré à Paris, de novembre 2026 à février 2027.

Nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse, organisée et dynamique, capable d'assurer une gestion optimale des stocks et de contribuer au bon fonctionnement de la boutique.

En collaboration étroite avec l'équipe de vente et le management, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations logistiques et garantirez la disponibilité des produits afin d'offrir une expérience client irréprochable.

Vos missions

Gestion des stocks et opérations logistiques

• Assurer l'ensemble des opérations de réception, de contrôle, de stockage et d'expédition des marchandises, dans le respect des procédures et des standards de la Maison.
• Organiser et maintenir la réserve de manière optimale afin de garantir son efficacité et la disponibilité permanente des produits.
• Suivre les mouvements de stock, les nouvelles livraisons, les rotations de produits et les réassorts.
• Assurer le réapprovisionnement régulier de la surface de vente et veiller à la bonne disponibilité des produits pour les équipes.
• Réaliser les comptages cycliques et participer activement à la préparation et à la réalisation des inventaires.
• Identifier les éventuels écarts de stock, les analyser et les signaler à votre responsable hiérarchique.
• Veiller à la fiabilité des données de stock et à leur mise à jour dans les outils informatiques.
• Assurer le suivi des demandes de réparation et de service après-vente, conformément aux procédures internes.
• Participer aux différentes tâches administratives et opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la boutique.
• Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité de la Maison.

Collaboration et esprit d'équipe

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de management afin de garantir la fluidité des opérations quotidiennes.
• Accompagner les équipes de vente en leur apportant un soutien opérationnel réactif et efficace.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs de la boutique grâce à une gestion rigoureuse des stocks et à une excellente coordination avec les équipes.
• Participer activement à la vie de la boutique et contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif.
• Faire preuve de polyvalence et apporter, lorsque cela est nécessaire, un soutien aux équipes sur la surface de vente, dans le respect des standards de service de la Maison.

• • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'univers du luxe, de la mode ou du retail.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de gestion des stocks et des opérations logistiques en boutique.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks.
  • Une expérience dans l'utilisation de la technologie RFID constitue un atout.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un réel sens des responsabilités.
  • Vous possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
  • Vous êtes flexible, polyvalent(e) et savez vous adapter aux besoins de l'activité.
  • Vous êtes sensible à l'univers du luxe, à la qualité des produits et aux exigences du service client.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance d'une autre langue constitue un atout.

  Rejoignez STONE ISLAND

  Intégrer STONE ISLAND, c'est rejoindre une Maison reconnue pour son innovation, son exigence et son savoir-faire, au sein d'un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et l'engagement individuel sont essentiels.

  STONE ISLAND s'engage à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, de l'expérience et des qualifications, sans distinction ni discrimination.

Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.