Aide Auxiliaire de Puériculture - Montrouge H/F Communes
- Montrouge - 92
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise
Envie de travailler auprès des tout-petits dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez la Ville de Montrouge !
Nous recherchons un(e) Aide-Auxiliaire de Puériculture en CDD de 6 mois pour rejoindre l'une de nos structures Petite Enfance.
Votre rôle : accompagner les enfants au quotidien, contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en travaillant au sein d'une équipe engagée.
VOS MISSIONS
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Participer aux soins du quotidien : repas, hygiène, sommeil.
Participer aux activités d'éveil et de découverte.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur développement.
Travailler en équipe avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs de jeunes enfants.
Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces et du matériel.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou ASST.
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute des enfants.
Dynamique et créatif(ve).
À l'aise dans le travail en équipe.
Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE MONTROUGE ?
Parce qu'ici, vous bénéficiez d'un environnement de travail agréable et de nombreux avantages :
CDD de 6 mois
+ 100 € net par mois de bonus d'attractivité
37h30 par semaine et horaires stables
Congés et RTT
Transport en commun remboursé à 75 %
Accès à la formation et à la journée pédagogique
CNAS et ses nombreux avantages
Des structures modernes avec espaces extérieurs et équipements adaptés aux enfants
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 21/09/2026
Type de recrutement : contractuel
Date de début : Du 01 octobre 2026 au 31 mars 2027
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur RH
Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O092261020000208
